「經過我的了解，時下的津城，管理咨詢服務公司倒有幾家。如‘新大陸管理咨詢’、‘大信廣宇視野’、‘卓爾戰略’、‘奧峰營銷’、‘派力經緯’等。其中大多是政府創辦，只有‘派力經緯’是私營公司，然而該公司的從業人士大都是搞了大半輩子企業管理的國營企業退休管理人員，實踐經驗豐富，然開拓精神欠佳，思路較為守舊。和義德集團由于采取了現代化的管理模式，取得了為津城人所有目共睹的驕人成績，自然而然地順理成章，如果我們和義德集團建立管理咨詢服務公司，其具有更強的說服力。」江海寧這一段時間，比較留意津城咨詢業的發展狀況，因此，對和義德集團組建管理咨詢服務公司從滿了信心。
「青城，津城有這麼多的管理咨詢公司，你難道沒有到他們那里應聘過嗎？」許正揚問董青城。
「政府辦的管理咨詢公司，要求從業人員學歷比較高，我只有函授的大專畢業證，不夠資格。‘派力經緯’其實是掛靠市經貿委的一家咨詢機構，采取的一些企業診斷、方案設計、輔助實施，大都帶有依靠關系辦事的影子，與國際上真正意義上的管理咨詢公司相比，水平相差甚遠。總而言之，要做到針對客戶企業具體的經營管理問題提出獨立建議的幫助，必須具有取得客觀業績的企業，並且深刻理會國際管理咨詢業的理論知識的企業管理人員群體來完成。只有這些人才能真正能從客戶企業實際情況出發，進行正確的企業診斷、方案設計和輔助實施。」董青城用行業術語，表達了對國內管理咨詢業可持續發展的土壤環境的認知程度。
「也就是，做為一個具有權威說服力的管理咨詢機構，必須有相應的客觀業績，這樣才有資質。」江海寧對董青城的理論敘述做了簡要的概括。
「是的。也許，私立管理咨詢機構的掛牌成立，需要許多的證件和復雜的評審程序。所以，國家對管理咨詢機構的審查是比較嚴的。」董青城根據對當今國內的管理咨詢業的了解，對和義德集團組建管理咨詢公司，提出了意見和建議。
听了董青城的話之後，許正揚陷入了沉思。和義德集團組建管理咨詢公司，並不是像自己所想的那樣容易，這里邊似乎真的如董青城所說的手續繁多。許正揚望了望江海寧，「江總，青城說的也許沒錯，我們和義德集團要想建立管理咨詢公司，並不是我們想象的一帆風順。」
「就資質上講，我們和義德真的不如其他的咨詢機構，但事實擺在眼前，我們和義德近幾年來所取得的驕人成績，其實就是我們對自己的企業實施了管理咨詢，而且很是對路。尤其是在戰略、財務、營銷、人力、文化、管理、供應各個方面，和義德集團完全具有現代化的企業特征，並根據自身所處的環境，采取了符合市場發展規律的企業戰略。如果需要較高資質證書的話，我們可以聘請學校的研究生導師及教授們，做為和義德集團管理咨詢公司的客座專家，他們在整個管理咨詢及認證機構圈內，都享有很高的威望，董青城，這些足夠了吧！」江海寧不愧是企業一把手，無論在任何時候，永遠不會被困難嚇倒！
「江總，如果有你的導師和教授們做堅強的後盾，和義德集團的管理咨詢公司的實力就相當雄厚了！」董青城沒想到集團公司的董事長江海寧有這麼大的魄力。
「好，今天我們就討論到這里，至于注冊企業管理咨詢公司的流程，我回學校咨詢一下我的老師們，他們在這些方面比我們都明白。董青城，你的一些意見和建議，對建立咨詢公司都具有建設性的幫助。你已經拿到了管理咨詢專業的畢業證書，是和義德咨詢公司第一個有資質的專家，回去之後，再仔細考慮一下籌建咨詢公司的具體細節，以後我們再開會交換意見。」江海寧對董青城說道。
董青城見江海寧說話很是和氣，而且對他董青城比較認可，心里很是高興，便起身跟江海寧和許正揚打了聲招呼，就回去了。
「海寧，董青城看來對咱們和義德組建咨詢公司還缺乏一定的信心。他來公司時間較短，對公司缺乏必要的認識，尚需時間來考驗啊！」許正揚認為董青城初來乍到，還未受到和義德企業文化的燻陶，還未成為一個真正的和義德人。
「董青城與褚佑向比較起來，不如褚佑向實在。但將來，董青城做為咨詢公司的骨干，他不能與褚佑向一樣，他要具有較強的語言溝通能力和社會交往能力，和義德集團要想讓董青城人盡其才，要給他提供便利的生活條件和優厚的物質條件。」江海寧覺得董青城是一個可造之才。
「我們和義德的用人原則是德字為先，董青城人性如何，我們現在不太了解。從近來董曉冉的反應來看，她對董青城態度還算可以。不知以後有沒有發展的希望。」許正揚總覺在公司新招錄的幾個員工之中，董曉冉對董青城有些意思。
「哈——！」江海寧指著許正揚，「許正揚，這次你這個紅娘當起來可有一定的難度，要知道，董曉冉一見董青城，就對董青城吹胡子瞪眼，惡語相向，簡直就是一對冤家嘛！」
「海寧，你別忘了，褒貶是買主。董曉冉就是這麼一個性格，她要是看不上董青城，話也懶得說上一句的。」許正揚是比較了解董曉冉的。
「董曉冉對和義德集團，與向雲和褚佑向不相上下，忠心耿耿沒的說。如果她能把董青城降地服服帖帖的，不但可以再次成就一段傾世姻緣，還可以為和義德集團造就一個忠臣良將。許正揚，到時兒你可又立了奇功一件呢！」江海寧在許正揚面前豎起了大拇指。
「婚姻不是別的，影響因素很多，我們的期盼是好的，還是那句老話，有情人終成眷屬。這事兒關鍵在董曉冉。唉！沒想到李裕瓏與董曉冉分手地這麼突然，李裕瓏和于振邦的秉性十分地相似。華而不實、追名逐利，光鮮炫耀的人生似乎就是曇花一現，只有實實在在、腳踏實地的人，才能擁有幸福美滿的人生！」許正揚感嘆道。
「又發感慨了是不是，每個人都不會像許正揚你所希望的，假使那樣的話，這個社會也太單調了吧！追名逐利是當今社會上大多數人的人生目標，我們沒有能力管那麼多的人和事，只能希望各自好自為之。」江海寧無奈地說道。
幾日後，江海寧通過咨詢紡院的有關專家教授，逐漸弄明白了注冊企業管理咨詢公司所需要注意的有關事項，組建和義德管理咨詢服務公司的工作在一步步展開。直至1998年8月中旬，組建和義德管理咨詢服務公司的準備工作已經完成。公司取名為德信海宇管理咨詢服務公司，8月18日，和義德集團分公司德信海宇管理咨詢服務公司正式掛牌成立。
德信海宇管理咨詢服務公司總經理為江海寧，董青城為常務執行副總。公司下設生產經營、技術質量、理財營銷、人事組織、企業文化五個專項咨詢服務科室，擁有員工30人。
至此，和義德集團下轄和義德飯莊、格瑞德公司、和義德技工學校、德克豪茲公司、德信海宇管理咨詢服務公司五個企業實體，總資產達1.5億，在職員工236人的綜合性集團企業。