女工一直说着对不起，她错了，求周彩儿不要解雇她，说着抹起了眼泪。
周彩儿久不能言，不知要说些什么才好，只叫她不要哭，不要急。但是酒店定的规矩不能随便破坏呀？
厨师长小声说，她家的情况没几个人知道，她又不愿意说清楚。违纪这事现在几个部门都知道了，不处理也不能服众。我觉得扣点工资作为警戒就可以了，不必解雇她，人事部那边已经通知她明天不用来上班。可是她没了工作，一家人怎么活呀？
周彩儿也叹了口气，是啊，贫穷不是罪过，有钱人在奢侈浪费，穷人捡点他们的口水，反倒要受罚。
拉过女工在沙发上坐下来，周彩儿让厨师长去将人事主任叫来。一番商讨便解决了这件事。未了，周彩儿从包里拿出二百元放到女工手里。女工摇头推着说不能要。周彩儿说，我只是暗中将你扣掉的工资补给你，拿着去买点东西熬汤喝，看你自己也要增加营养呀。以后，那些剩菜我让厨师长给你安排，厨师长不说，就不会再有人知道。这样行吗？
女工一个劲地说着谢谢。厨师长叫她收下周总的钱，以后好好干活就行了。
看着厨师长陪着女工走出办公室，周彩儿便决定效仿御港海鲜城，对可靠的员工实行股份制度。首先奖励股份的，应该是这个厨师长。为人踏实，厨艺精湛，人缘特好，还是她当初软硬兼施，从御港海鲜城迫过来的。上次中高层管理要挟加薪，他可没凑和呢。想起当初为了挖走他，设计让他做的菜出事还差点闹出人命来要挟他，周彩儿有点愧疚。人家过来跟着她，也是认认真真地工作至今。还说他是替食物打工，不是替周彩儿。
周彩儿一腔热血，想起尹启华和简嘉仪劝告她的话，踌躇满志地策划起她的新方案来。也许，她也有可以不陪酒不卖笑就能生意兴隆的那一天。
尹启华这一整天过得就很难受了。他的生活一直很有规律，不管多忙，一般都保证每天晚上至少有5个小时的睡眠。昨晚分明只睡了两个小时不到，就那么睁眼到天亮。
有点昏昏沉沉地上班，上午看着电子文档里的报表，那些数字都会跳舞了。看了一会，实在受不了，拉了窗帘，在沙发上一躺，闭目良久，并睡不着，总觉得做了什么亏心事似的心虚。老院长从小教导他要对得起国家对他的培养，用的是老革命的那一套思想，他学的又是经济，自律与自省，已经成为他身体的一部分了。
但，对周彩儿例外。年少时，他没有自律；重遇之前，也没有自省。
想到这，尹启华更加头痛了。是啊，还签了什么协议，说什么他叫她干什么她就得干什么，现在都反了。明明是她为主，他为客。这是哪跟哪嘛！
起来重新坐在办公桌前，拉开抽屉，那个协议好好地夹在最底层。那个笔画潦草的签名和玫红色的手印，正儿八经地躺在白纸上。