你没疲软，坚挺得很着呢，一如物价指数直愣愣地那么坚挺着，感觉好的时候是那么好，没感觉的时候一点儿感觉都没有。这会儿你倒感觉汤晓财的失落没有情绪化地表现在日常工作上，甚至比以前来得更早，表现得更积极，等同事走进办公室，他已经把办公室打扫完了。你从大办公室搬到李富民的办公室，给你新配的办公桌放到他对面，桌对桌，面对面。你搬过来了，提水、拖地本该你来干，可汤晓财每天都早早地干到了前头。你来了，他也快干完了。你看着正在拖地的汤晓财道：“小汤啊，这些活儿以后就留给我，不辛苦你了。”
他没抬头看你，看着手底下的活儿说：“也没啥，不过是顺手的事。”
你走近他道：“还是我来吧。”
他算干活儿算侧过头说：“不会是不放心我吧？你要是不放心，那我就把钥匙还给你。”
你端起暖水瓶道：“哈，这是哪儿的话啊！？我是怕你辛苦。”
他拿起拖把说：“没事。”
没事就没事，平平安安的就是没事。你坐在处长办公室平平安安的坐着，平安着的心却并不见得那么平稳，心里发虚，有时候还虚得厉害，生怕别人有不平安的想法。年轻轻的一小伙儿，一年的功夫解决了人家为之奋斗终身也不见得能解决的问题，搁谁谁都有想法，没想法才叫怪了呢。有的人有想法装在肚子里，默默无语，一声不吭；有的人有想法挂在嘴上，牢骚满月复，品头论足；有的人有想法写匿名信，上串下跳，大告御状。听说提拔你的问题，有人告到了纪委，告到了组织部，罗列出几大罪状，说叶廷峰任人唯亲，大搞家天下。你心一闪，闪出汤晓财来，也许是他联手别人在兴风作浪。好在中央提倡干部“四化”，不拘一格降人才，大势所趋，势在必行。听说省委书记不指名表扬了重工厅，说有些厅局勇于开拓，敢于大胆起用符合条件的优秀年轻干部。有高层支持，谁告状都吿不出啥结果来。你理解有人告状，没有正常的民主管道，人家想发声没处发，便只有告状了。他们也许会连声质疑：为啥你能上去而我却不能？为啥领导能看上你却视我而不见？为啥你坐火箭蹿上了天，而我挤大巴都挤不上去呢？我哪方面不比你强呢？为啥不公开不公正不透明？你问我，我问谁去呢。这种事情只能想，不能问。有想法，没办法，正常。思想上的巨人，行动上的矮子，不过想想而已，不痛不痒，无关大局，毫发未损。你不能不让别人思想，正如你不能叫你自己不思想；你不能不让别人背后说你，正如你不能背后不说人。谁人背后不说人，谁人背后不被说。你心里明镜似的，说你的人多了去了，人面前说，人背后说，白了说，黑了说，立着说，睡着也说，逮住啥说啥。嫑看面面儿上人家恭维奉承，甜言蜜语，背地里戳了你的脊梁骨，脚底下再趁你不注意，忽然给你使个绊子，叫你一个趴扑摔下去摔个嘴啃泥。串办公室说闲话被领导看见得挨批，批评归批评，纪律归纪律，门还要串，话还得说。一个大活人，总不能把人家脚绑上嘴堵住吧。谁敢说你说的都是闲话呢，又有谁能保证你一句废话不说呢。