黄学西同志考察材料
黄学西，男，1938年4月出生。山东泗海县人，1957年参加工作，1963年8月入党。初中文化。现任莫由省残疾人联合会理事长(副厅级)。
主要经历
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主要表现
该同志是一位参加工作多年的老同志，从部队到地方，虽然文化不高，但是努力学习，提高自己的文化知识，使自己不断进步，不断成长，从一个普通的农民成长为一名厅局级高级领导干部。
该同志文革前期在部队，后转业到工厂，文革中无政治历史问题。在历次政治这运动中能和党中央保持一致，比较好的执行党的路线、方针、政策。
该同志有丰富的实践工作经验，多年来踏踏实实工作，在基层第一线，曾经负责过省经委展览培训中心的筹建工作，在耗资半亿的基建工作中，未发现经济问题。并为组建经委展览培训中心做出一定的贡献。
当组织上决定调他到省残疾人联合会工作时，能服从组织的决定，克服工作中重重困难，不计较个人得失名利，愉快地听从组织安排。上任三年来，深入基层，联系群众，做了大量的调查研究，提出了很多解决贫困地区障碍人实际困难的具体办法。多次深入县乡，特别是亲自到乡村调查残疾人的贫困生活，并当场为他们解决实际生活问题。
工作中团结一班人。调动、发挥集体的力量和作用。紧紧依靠广大群众，全心全意地把工作做好。受到广大群众的好评。
该同志工作中大胆、有魄力。勇于开拓，勇于创新，遇到问题敢于表态，处理问题果断。
缺点：
1、有同志反映工作中主观武断；
2、有同志反映喜好打牌；
3、工作中有时态度粗暴、方法简单。
在初稿过程中，范立刚颇动了一番脑筋，他认真阅读了考察记录，回忆一些同志的反映，以及几次和黄学西的接触，到底应该如何把握对黄学西的主要表现的描写，这可是提供给上级领导掌握干部使用的依据，也是从文字上给一个干部定了位，他太清楚了，任何一个干部，群众都可能有不同的看法，这其中也不泛带着个人恩怨和感情色彩，但是对于一个参加考核干部的同志来说，只要他全面了解了群众的反映，尽可能广泛地听取多方面的意见后，他会对一个干部的优劣基本做到心中有数的。但是按照组织部门的行话，一个干部成绩总是主要的，因此，一份考察材料也就主要讲工作中的成绩，讲优点，虽然不像写小说那样虚构故事，虚构情节、人物，但是发挥想象力和描写，自然是正常的事了。比如"坚决拥护党的路线、方针、政策。""工作积极"，"团结同志"等等。他把写好的稿子放在一边，拿出那些考察材料的"范文"，无论是形式，还是写作方式、口气，都是大同小异，凭这些材料，提拔什么干部都是够格的。
范立刚又重新拿过黄学西的考察材料，边看边润色修改，觉得按照要求，篇幅和字数都不够，只好添枝加叶，他知道，这样的考察材料，几乎全地是言过其实的空话。可是他没办法，他必须东拼西凑，必须不顾那么多群众的反对，也顾不了黄学西究竟是什么样的人。现在贡处长一门心思要帮他，谁也不能反对，谁反对，谁就是贡处长打击的对象。
范立刚挖空心思把黄学西的材料增加到两千多个字，虽然完成了任务，可是他觉得自己像干一件见不得人的坏事，有点卑鄙。