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第90章：个人绩效考核（一）
高氏集团公司一年一度的年终个人绩效考核开始了。覃姿因为这一年在it事业部和市场销售部各待了六个月时间，所以高建和冯力都要对她的工作进行考评。
“覃姿，告诉你一个利好消息，冯总监给你打的全是满分。”李薇向好友透露了内幕。
“真的吗？你怎么知道的？”覃姿倒不担心冯力给她的评分会低，可是没想到他会给自己打满分。
“伍军把我和你的考核评分表给我看了。”李薇掩饰不住内心的喜悦，“冯总监给我的评分也很好。”
“没想到你也开始利用男人，来达到你不可告人的目的！”覃姿知道李薇和伍军已经正式交往了，就开玩笑的说。
“我哪里忍心利用他，是他主动给我看的呀。”李薇想起今天下午，冯力提前下班走了，办公室没有其他人，伍军就把覃姿和自己的考核表递给她，殷情的说：“要不要看看这个，心里有个数，就不会忐忑不安了。”
“原来帅哥助理竟然冒公司之大不违，讨好心上人。”覃姿打趣道。老板评分后，个人绩效考核表是不允许被员工看到的，所有表格都要密封后交到人力资源部。不过老板身边的人近水楼台先得月，有时候可以轻易接触到一些小机密。
这一天，高建也把他的直接下属的个人绩效考核评定完，之后把装考核表的大信封递给覃助理，“我这里没有双面胶，你帮我密封一下，再交给人力资源部。”
“好的。”覃姿一看信封张着大大的口子，自己的考核表就在里面。她真的好担心高总监给她打得分很低，那样的话自己就不得不辞职，另谋出路。
覃姿拿着装考核表的信封回到自己座位上，环顾四周，大家都在埋头工作，没有人注意她这边。反正早死早投胎，不如一睹为快。她从信封里飞快抽出自己的表格，迅速浏览，哇，出乎意料，高总监给的几乎都是满分，只扣了一分。两个老板对自己的努力工作都有了如此充分的肯定，覃助理拿着绩效考核表由衷的笑了。
高总监当然通过电脑把覃助理的举动看在眼里。女人的表情那么开心，笑的那么灿烂，高建的脸上也情不自禁的露出了笑意。当他给女人评分的时候，想到覃助理的工作有时候不能完全令自己满意，可是她对工作的确很负责敬业，很周到细腻，而且很会在工作中平衡心态，劳逸结合，比如拿电脑出出气，吃个零食，喝杯咖啡什么的，这些都不是问题，问题是他喜欢这个女人，男人喜欢女人很平常，这也应该不成为问题，可是却带来严重后果，令他丧失原则，缺乏理性，鬼迷心窍。
高建提笔，刷刷刷，只用了不到一分钟时间就给茉莉花评完了分，几乎是满分，只扣了一分。之所以象征性的扣掉一分，是因为高建看到覃姿的绩效考核表上有这么一条“作为助理，是否能准确无误的领会上级主管的意图”。高建寻思，这一点覃姿还不得要领，她似乎一点也没有领会到我喜欢上她，总是对我那么客气，恭敬，谦逊，从不含情脉脉看我一眼，要是别的女人，早就……应该在这一点上给小妞扣两分，算了，扣一分，她是那么纯洁可爱。