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第92章：个人绩效考核（三）
“我深刻的反省了我自己，觉得有时候要求太苛刻了。其实覃助理工作很出色，我对她的评价和冯力是一样的，冯力给了满分，我要求完美，所以还扣了一分。”高建合情合理的回答让高玲玲无懈可击。
“嘿，没想到这小子竟然给覃姿评了这么高的分，早知如此，我就不用打满分了，省的老婆情何以堪的样子，让我心生愧疚。高老弟大起大落的反应有点不对劲啊，上次把覃姿打入十八层地狱，这次又把覃姿捧上九重天，这不是他一贯的作风，难不成，他对覃姿……”冯力看着稳如泰山的高建，心里直犯嘀咕。
两位大总监坚持己见，都对覃助理赞许有加，高玲玲无话可说。她当初把覃姿调去it事业部，其实别有用心。她很清楚资历学历都很浅的覃姿并不是高建理想的助理人选，如果两人工作不和谐，到时候要么严厉的高建找个理由把她开掉，要么柔弱的覃姿做不下去，自动辞职，另谋高就。可是事到如今，这个女人的处境竟然扭转，让高玲玲不免有些失望。
冯力和高建走后，卓敏仪看见高玲玲对着覃姿的绩效考核表沉思不语，似乎仍然心存芥蒂，于是她补充了自己的意见，“我虽然没有和覃姿共事过，但是和她同寝室了一年多，我觉得她是个做事认真负责，细心体贴的女孩。以小见大，我想她在工作中也应该表现的很到位。所以两位总监都给了这么高的评分。”卓敏仪毫无保留的在女老板面前说出自己对宿友的认可，她的一席话让高副总裁不得不对覃助理刮目相看。她的个人魅力不但吸引了异性老板，还博得了同性室友的好感。看来她与身俱来，浑然天成，朴实自然的气质是她制胜的法宝。
高玲玲大笔一挥，覃姿成了高氏集团公司本年度十佳优秀员工，她将获得公司给的两万元嘉奖。
郑重的捧着十佳优秀员工的大奖状，覃姿无限感慨。除了不得已向老板高建提到过男友和自己分手的事，覃姿再也没有对任何人透露过自己失恋的窘况，包括家人，她对父母向来报喜不报忧。目前单身女郎的生活平静如水，风不吹，浪不高。只是她心里还有结未解开，时常感慨她和**曾经是那么的相爱，为什么深爱自己的**在异国他乡就会爱上别人？爱情真的不是她想象的那样固若金汤，坚如磐石，美好的东西也受好多因素主宰，时间，空间，金钱，地位，性格，人生观，价值观，还有……覃姿思考着这些先哲们曾经殚精竭虑的问题，最后归根结底：不管推动爱情发展的暗流是什么，也不管这股暗流有多么汹涌，不变应万变的就是女人要坚强**，有自己的生活重心，不能因为失去爱情，就崩溃到萎靡不振，所以她要努力工作，给自己充电，不断提高自身能力。