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第92章:个人绩效考核(三)
“我深刻的反省了我自己,觉得有时候要求太苛刻了。其实覃助理工作很出色,我对她的评价和冯力是一样的,冯力给了满分,我要求完美,所以还扣了一分。”高建合情合理的回答让高玲玲无懈可击。
“嘿,没想到这小子竟然给覃姿评了这么高的分,早知如此,我就不用打满分了,省的老婆情何以堪的样子,让我心生愧疚。高老弟大起大落的反应有点不对劲啊,上次把覃姿打入十八层地狱,这次又把覃姿捧上九重天,这不是他一贯的作风,难不成,他对覃姿……”冯力看着稳如泰山的高建,心里直犯嘀咕。
两位大总监坚持己见,都对覃助理赞许有加,高玲玲无话可说。她当初把覃姿调去it事业部,其实别有用心。她很清楚资历学历都很浅的覃姿并不是高建理想的助理人选,如果两人工作不和谐,到时候要么严厉的高建找个理由把她开掉,要么柔弱的覃姿做不下去,自动辞职,另谋高就。可是事到如今,这个女人的处境竟然扭转,让高玲玲不免有些失望。
冯力和高建走后,卓敏仪看见高玲玲对着覃姿的绩效考核表沉思不语,似乎仍然心存芥蒂,于是她补充了自己的意见,“我虽然没有和覃姿共事过,但是和她同寝室了一年多,我觉得她是个做事认真负责,细心体贴的女孩。以小见大,我想她在工作中也应该表现的很到位。所以两位总监都给了这么高的评分。”卓敏仪毫无保留的在女老板面前说出自己对宿友的认可,她的一席话让高副总裁不得不对覃助理刮目相看。她的个人魅力不但吸引了异性老板,还博得了同性室友的好感。看来她与身俱来,浑然天成,朴实自然的气质是她制胜的法宝。
高玲玲大笔一挥,覃姿成了高氏集团公司本年度十佳优秀员工,她将获得公司给的两万元嘉奖。
郑重的捧着十佳优秀员工的大奖状,覃姿无限感慨。除了不得已向老板高建提到过男友和自己分手的事,覃姿再也没有对任何人透露过自己失恋的窘况,包括家人,她对父母向来报喜不报忧。目前单身女郎的生活平静如水,风不吹,浪不高。只是她心里还有结未解开,时常感慨她和**曾经是那么的相爱,为什么深爱自己的**在异国他乡就会爱上别人?爱情真的不是她想象的那样固若金汤,坚如磐石,美好的东西也受好多因素主宰,时间,空间,金钱,地位,性格,人生观,价值观,还有……覃姿思考着这些先哲们曾经殚精竭虑的问题,最后归根结底:不管推动爱情发展的暗流是什么,也不管这股暗流有多么汹涌,不变应万变的就是女人要坚强**,有自己的生活重心,不能因为失去爱情,就崩溃到萎靡不振,所以她要努力工作,给自己充电,不断提高自身能力。