南风尚看了一眼墙上的时钟，感觉时间差不多了，放下茶杯，从文件夹里拿出一份早就打印好的文件，递给万云：“万总，我说过不会关一家店的，不关店当然也不用裁员，但是以万客目前的处境，不减员可以，但不降薪不可以，费用太大，我们亏不起，所以末位淘汰只是一个由头，我真正的目的是要进行薪酬改革，从高管到员工，全部降薪百分之五十，公司什么时候开始赢利，什么时候再恢复到目前的薪金水平，另外从现在起三个月内每人只五百元的生活补贴，剩余部分暂存在公司，等公司经营正常了再补。”
万云和小禾看了南风尚新的方案，顿时恍然大悟，原来南风尚把动静整这么大，是为降薪造势，不由暗叹他用心良苦，不说要降薪，只说要裁员，让高管和员工自己主动提出来降薪，不光不会陷万客于不义，还要让高管和员工们感激万客不裁员的仁义，这么高难度的计谋真难为他怎么想出来的。
小禾明白是误会南风尚了，脸一红，不好意思起来。
小米故作深沉状说：“我一看风尚哥的神色，就知道他在耍鬼把戏，所以我就不急。”
这样一来，万客每个月可以节省三十多万的开支，可以很大程度的缓解资金压力，万云心里很高兴，越欣赏南风尚了，她看了一眼小米，以她的敏感，知道小米是爱上南风尚了，这两个孩子要是能走到一起，等有一天把万客交给他们也可以放心了。
回到会议室，南风尚把新的方案拿出来，众人看到他一脸的严肃，都紧张的大气不敢出，当南风尚宣布，公司取消关店计划，承诺绝不裁减一兵一卒时，会议室里沸腾了，掌声雷动，经久不息，警报一经解除，人人都松了一口气。
南风尚话锋一转，谈到目前的艰难，决定采纳高管和员工的意见，?时降薪，共度时艰。众人还是有些心疼那白花花的银子，尤其是高管们，一年少拿几万块的薪水，何异于割肉，可是降薪都是自己主动要求的，事已至此，也无话可说了，都表示要回去做好员工的思想工作，坚决支持公司的决定。
各店分组竞赛计划不变，只是末位淘汰制改动了一下，变成重罚后三名重奖前三名。
一切都是按照南风尚策划好的方向在走，他和小米对视了一眼，小米冲他眨了眨美丽的眼睛。
徐非看着春风得意的南风尚，心里有种酸酸的感觉。