正是这个付丽芳的出现，解决了雨馨上班的问题。
付丽芳老公在公安部门上班，她在交通部门做财会工作，社会关系广。那日，雨馨一家和付丽芳一家聚会后，雨馨无心地说出了自己的困扰，付丽芳一口应承她来想办法。
两天之后，雨馨接到了付丽芳的电话，让她去当地一家生产瓶盖的车间上班。一个月工资不会比在雨馨自己的厂子少。
至此，雨馨开始重新走入新的工作岗位。具体工作就是将一个个半成品瓶盖，加工成成品瓶盖。活儿不算累，全靠眼明手快心灵。后来，车间主任调了几个年轻责任心强的员工去了注塑车间，雨馨就是其中的一个，工厂为了节省成本，利用高峰期供电，所以雨馨上的是晚班，她常常是踏着夜色去上班，踩着黎明回来。每天工作早八点对晚八点，十个小时的工作，偶尔的质检返工，她会拖到早上八点钟过了才能回家休息，严重睡眠不足，日夜颠倒，雨馨的身体开始出现一系列的不适，
这样的生活规律，也完全打乱了雨馨和云的生活。工作之余，还要抽出时间去女乃女乃家看女儿，而云则承担了大部分的家务活。这生活大约持续了半年的时间。
五月末的一天早上，雨馨在下班回家的路上，通过一家建于最繁华的十字路口的超市门前时，在超市的玻璃墙面上，看到了一则招聘广告：招聘向高薪挑战者！富有诱惑力的字眼立即刺激到雨馨的眼球。原来这则招聘启示的老板，为一家主要生产洗发护发美发产品的迪采洗化公司。雨馨想起以往自己在J市做销售主管的经历，觉得这对自己来说是个好机会。她决心一试！
面试那天，雨馨将自己重新整理成职业女性的模样，一袭短裙装，碎短发，干练而充满活力，加上对答如流的谈吐，给面试的张鑫林经理和孙红梅主管留下了深刻的印象。立即录取了她，并和她签下了劳动协议。
一个周之后，雨馨和几位年龄相当的同事一起，在孙主管的带领下，走向了宣销市场。所谓的宣销，张孙两位采取的方法，就是每天直接从商超将该洗化品牌的货借一部分来，在门前摆个宣展台铺货，一边宣传公司系列产品，一边进行销售。
孙主管是个口才很好的美女主管，每当有顾客路过，她便非常自然的走上前去，不加选择的顺手托起一件产品，从产品的功效开始说起，再说到产品所含的对头发有益的成份，若是顾客有了购买的意愿，她会紧锣密鼓的针对顾客的发质，做恰到好处的介绍，再观察客人的神态表情，看顾客是否有购买意愿……这样的一个套路下来，销售成功率很高。
凭着雨馨的聪明和销售底子，她很快领悟了该产品的产品知识和产品的销售要领，再加上她的执着，她对人事物的观察判定，她的亲和力，一个月之后，她的销售业绩很快就跑在了其他销售人员的前面。
这一个月对大伙来说，是一次难以忘记的销售经历。当时正值六月，头顶骄阳似火，天上的太阳烤得大地热得直冒烟，一杯水倒地上分分钟就可以蒸发掉。大家站在宣销展柜前，挥汗如雨。热了喝一口水，饿了吃一口盒饭，累了互相鼓励，商超里冷气开放，商超外的展柜前，热成了沙漠，大家只有一个信念，再多卖一瓶，再多卖一瓶！顾客多买一瓶迪采的产品，就会扩大它的市场占有率，销售额一百一百地往上涨，商超经理对迪采品牌的好感就会加重一层。至于是不是会有高薪，好象大家都已经不太在意。其实，包括雨馨自己在内，已经在对顾客喋喋不休的产品介绍中，将自己对迪采产品的认知感受不知不觉地融入其中了，一种强烈的产品认同感，一种莫名的归属感，取代了当初追求高薪的初衷。
雨馨在这一个月里，与同事以姐弟妹相称，大家惺惺相惜。但因各人对环境的承受能力不同，公司宣销团队也从刚刚开始的十人队伍，到最终的三个，雨馨是唯一的一个女生。
每当有顾客经过雨馨前面，她便完全成了第二个孙红梅：“小姐，请看一下迪采的产品，洗发护发双效合一。全新的植物洗护成份，不伤发质，不伤头皮。”见该女士将目光投向了产品，说明有所动心，马上展开第二轮攻击：“小姐，你的头发发质不错，但是发梢稍稍有些分叉，若能采用这一款焗油护理的迪采洗护二合一产品，可以彻底地改善这一现象，你的头发将会变得更加的顺滑光亮易于打理。”该女士已经在认真分析迪采产品了，给她几十秒的考虑时间，再次以亲切的口吻说道，“小姐，你的皮肤真白，眼睛又黑又大，气质又好，真的适合这款高端的洗护产品”。“好的，来一瓶”。该女士开心的说道。接下来是产品的连带销售，从洗发产品说到焗油膏，说到啫呖水，运气好的话，是完全可能一套产品一套产品销售的。雨馨对迪采产品充满了自信。加上自己的热血质，解说起来充满激情，每次张经理和孙主管看着她销售时充满激情、成竹在胸的样子，总在想，真是个不可多得的销售人才！
每次想起这一段宣销经历，孙红梅说，雨馨是唯一一个从沙漠地带走出来的销售人员，经得起考验，经得起磨砺，是颗做销售的好苗苗！
后来，宣销活动结束之后，雨馨直接被两位领导安排进了迪采销售的最佳卖场，此乃后话。