()江川市毅恒置业有限公司运作两三年来，战果辉煌，业绩节节攀升，利润成倍增长，固定资产也是一年比一年丰沛，具备了一定的实力和战斗力。
年关又要到了，为鼓舞士气，也为稳定队伍，公司决定来一次大犒赏，从上到下，进行一次全面的论功行赏。这也是公司的第一次犒赏。
首先是那装修好的六套房子了。这六套房子分别坐落在“毅恒花园城”里的三座大楼内，朝向和楼层均为一流。分大、中、小三种户型，各两套，大户型面积为一百三十六平方米，中号户型面积为一百零二平方米，小户型为八十点六平方米。这六套房子装修前说是作为中层以上带家眷的管理人员的宿舍，但房子只有六套，肯定分配不全。装修后，大家便明白了，这六套房子要分配下去，也只有分配给公司的几位高管了。但具体怎样分配，公司尚未拿出具体的分配方案来。
公司的高管除了几位董事之外，也就是两位董事长、总经理、财务主管、董事长助理和总经理助理了。房子就六套，若将几名董事划进来肯定是不够，除去几名董事，剩下的高管刚好六位。当初装修房子也就是考虑这六位高管，没有把几位董事考虑进去，现在房子装好了，要进行分配了，大家却又是顾虑重重生怕因此而得罪几位董事，最起码面子上过不去。
老实说，公司装修房子主要是为了照顾几位有家眷的高管，方便工作，而董事因为不常驻江川，要么本身就是江川人，家眷一直在江川，有自己的房子，所以，大家便觉得没有必要再多装修几套。再从另一个角度来考虑，董事代表的是董事会，不直接参与公司的经营，在公司停留的时间也短暂，为公司呕心沥血地勤劳工作的时间也少，虽然是高层人物，但贡献不是很大，也就是股东们的代表而已。而其他的这六位高管就不同，他们直接参与了公司的管理和经营，为公司赴汤蹈火、披肝沥胆、鞠躬尽瘁，可谓贡献巨大，功勋卓著，这是几位董事无法比拟的。可以这么说，公司的经营可以不设董事，却不可能省掉总经理和财务主管。道理很简单，但要执行下去却很不容易。
为此，公司的几位高管私下决定让公关部经理沈秋芳代表公司向几位董事作思想工作，打通这一关节，让董事们心服口服，赞成公司的这一决议。
沈秋芳想，光作思想工作肯定不靠谱，要让人家心服口服，就必须拿出实际行动来，从而让人家从内心达到平衡，达到心悦诚服。因此，沈秋芳建议，得先启动第二类奖励方案，也就是现金奖励，分配房子是公司的第一类奖励，也就是物质奖励。这第二类奖励的方案也没完全确定，也在讨论之中。沈秋芳说，也正是因为还没有确定，才更好用来跟董事们作思想工作。几位高管赞成了沈秋芳的这一建议。
于是，沈秋芳逐一找到几位董事或者通过电话跟董事们进行沟通，说公司为了考虑高管的工作便利，为公司高管们准备了“宿舍”，但考虑到董事们也是公司的高级领导，而房子又有限，若要全部满足要求，房子便分配不下去，为了将这一调动公司全体员工工作积极xìng的好事办好，公司决定将这六套房子暂时分配给公司的六位高管们居住，各位董事若住房有困难或者有住房申请要求的就等下一批次再集中解决，但为了弥补董事们的jīng神损失，公司决定在现金奖励方面酌情考虑追加一定数量，以此来表示公司的诚意。
董事们也清楚公司的形势和自己的地位，听沈秋芳如此恭谦地游说，也就顺水推舟，自己找台阶下了，大口赞成公司的这种奖励措施，均表示支持公司的决定，同意公司的所作所为。这样，董事们这一边便算是安抚好了。
可解决了董事们的这一面子工程，董事长孙毅恒先生又提出了不同意见。孙毅恒说，他长期居住在S市，来去匆匆，就没有必要再虚占公司的一套房子了，希望把这一套房子让给其他的同仁。
建议固然是谦虚和实际，但这却带来了一个负面影响，董事长都带头不要公司的房子了，我们这些作下属的还好意思安心地住进去。为此，副董事长孙敏霞亲自出面澄清并作出决定，董事长的提议也是事实，但并不是推辞，希望各位高管们安心地接受公司这一恩惠，以提高工作效率，同时，将准备分配给董事长的那套房子作为董事长一行来公司主持工作的下榻休息点，从而可以节省公司的开支，于个人于公司均是有利之事。
如此，住房分配的问题也就基本上解决了。
这天晚上，孙敏霞和赵彦直便讨论到房子的问题。
“公司那六套房子的事定了下来吗？”赵彦直问道。
“基本上定了，除了我爸那套外，剩下的五套便分别要落实到蔡总、财务主管荣超英、秋芳和总经理助理邓康以及我五个人了。但分配到个人具体哪一套还没确定。”孙敏霞答道。
“大、中、小各二套，六个人？若按职务来确定，你和你爸岂不是要占据那两套大的了？”赵彦直说道。
“应该是这样，怎么了？有问题吗？”孙敏霞问道。
“问题倒是没有，不过，做法可能有点不全面，会有一定影响。”赵彦直说道。
“什么影响？”孙敏霞也隐隐觉得哪儿存在了什么隐患，却一时找不出。
“你想想，你和你爸算是一家人了，这总共才六套房子，我们一家便占了两套，而且是大的，这一点让人想起来多不是滋味！”赵彦直说道。
“对、对、对，我也隐隐有这种想法。”孙敏霞很激动，觉得问题不小。
“这正副董事长若是没有亲缘关系那还说得过去，大家都会心悦诚服，可问题偏偏是你们是父女，这就有点让人不好接受了。别为了这一套房子而遭到大家的口舌，那就有点得不偿失了，你在公司的威信就会大大地受挫。我想，你爸可能也是考虑到了这一点，才提出反对的意见的，又不好跟你明说。看来，这件事确实有点不妥。”赵彦直说完，摇了摇头。
“那怎么办呢？”孙敏霞便想不要那套房子了，可又做不到，也觉得没必要，“要不，把那套房子让给你吧？你为公司也出了不少的力。我就不要了。”
“我？不行、不行！”赵彦直连连摆了摆手，又说道，“我又不是你们公司的人，我连个董事都不是，这更不能服人了。”
“我看这样就行，举贤不避亲，你为公司确实做出了贡献，总不能埋没了你的功绩。应当赏罚分明嘛！”孙敏霞说道。
“问题是我并不是你们公司的人，也没担任任何职务，怎么能让人心服呢？再说……”赵彦直说到这，看了一下孙敏霞，似乎yù言又止。
“想说什么就说吧，家里又没有外人。”孙敏霞鼓励道。
“噢，那我说了。”赵彦直得到了许可，便说道，“再说，你这一把我抬出来，岂不是要否定你的部分能力，最起码会被大家怀疑。虽然大多数决定都是你自己作出的，但别人不了解，怀疑便肯定会产生了。”
孙敏霞觉得赵彦直的话不是没有道理，但又觉得自己的想法也是对的，到底哪儿产生了矛盾了？孙敏霞又想到古代戏剧里的师爷，觉得赵彦直便充当了那种师爷的角sè，那当官的都可以配备这种师爷，她为什么不行？谁能说那些古代官员就没有能力呢？不可否认的，我爸不也是聘请了几个顾问吗？哪有哪个领导是全才的？孙敏霞觉得自己是对的，于是说道，“我觉得可以，你就当是我的一个顾问吧！有哪个当领导的是全才？否则设董事会干吗？”
赵彦直看了看孙敏霞，说道，“我觉得可以在房产的所有权上做文章，虽然公司现在有了起sè，获得了一定的利润，但也要注意细水长流，不可一下子就挥霍掉。可以将那六套房子的产权暂时归属在公司的名下，等将来时机成熟时再全部划归到个人名下，这样公司的下属员工心理也能得到一种平衡，那些董事们也更会心悦诚服，从而又减轻了现金奖励分配的负担。我觉得，按这种形势发展下去，等这一轮房地产业高峰过去后，公司可以为每位员工配备一套住房，从而可以稳定员工队伍，增强公司的凝聚力。这是可以做到的，到那时，再将这些房产划归到个人名下，便可顺理成章了。”
“你的这个建议相当到位，我现在知道我该怎样做了。”孙敏霞兴奋地说道。
“怎样做？”赵彦直问道。
“暂时保密。”孙敏霞得意地笑道。