于是，第二天一早，我穿着前一天新买的职业装，带着前一天新做的发型，一头清新的短发，去新单位报到了。是的，全都是新的，因为是一个新的单位，我要以全新的姿态面对它，我忍痛割爱剪去了我留了四年的长发。
这是一家改制后的国企，是一家物业公司，公司各个办公室分布了整个二层楼。说是楼房，也只是有楼房的框架而已，水泥的毛坯外观，办公室里外都极其简陋，一整层楼就只有一个女卫生间，男卫生间还要再上楼，而且每个卫生间只有1个简陋的不能再简陋的蹲坑。看到公司的这种状况，我有些后悔了，平生的第一份工作竟选了这样的公司，这样一个看起来像皮包公司的公司。
我迎面和一个男人撞上，我问行政部的毕老师怎么找，男人很殷勤的领我到了行政部。
“小毕，这是找你的，你接待一下！”
一个秃头的男人从办公桌上厚厚的文件堆里抬起头，“噢，主任，知道了，这是咱们新来的行政秘书简秋。”
刚才被叫主任的那个男人，主动伸出手来，“你好，简秋！”
听到秃头男人叫他主任，我也伸出手去和他握了握，“你好，主任！”说完我再没敢抬头。
“小毕，你马上安排一下小简的工作，以后行政文秘的工作主要由你来负责！”
说完主任转身走了。
“简秋，来，以后你就坐我对面吧！”
我走过去把肩上的包放在了办公桌上，秃头男人继续说，“行政工作繁琐复杂，这你肯定了解，加上咱们这个公司情况特殊，领导要求很严，工作很难做，以后你干着干着就知道了。”
秃头男人的话说的我毛骨悚然，心里越来越没底。
我才坐下来整理我的东西，主任办公室打来电话要我过去一趟。我轻轻的敲了两下门，“进来！”门里传出主任的声音。我走进门去怯怯的叫了声：“主任！”主任说“坐”我就坐在了他办公桌对面的椅子上。
“你知道我们招聘你来做什么吗？”主任开门见山。
主任的这间办公室光线极暗，不，不仅仅是暗，带着些许昏昏欲睡的感觉，对，是颓废，整间办公室都带着颓废的气息。主任头顶的那扇小小的窗户透进来的丝丝缕缕的光线没能给这间房子带来光明，而是更增加了某种不确定的感觉，对，它叫氤氲。
我不敢看主任，面对主任的提问我低头不语。
“我想让你把单位的企业文化搞起来。我们这家单位虽说看起来有些简陋，但我们背后是一个大的集团公司，整个集团公司有自己的企业文化，我们这里原先也有，但最近两年停滞了，现在我们想招聘一个人专门搞企业文化建设。”看到我依然消无声息的低着头，主任继续说：“你知道什么是企业文化吗？”
老实说我真不知道，但我不能说我不知道，因为我第一天上班，板凳还没坐热呢，总不能因此丢了工作吧。我使劲回忆着在秘书高级培训班里学到的关于企业文化的一点浅薄的知识。我嗫喏着说，企业文化是一种新的现代企业管理理论。我又沉默片刻，主任说，继续说。我接着说，企业文化是通过宣传的方式将企业在文化理念、价值观、员工凝聚力等方面的内容建立一个系统全面的窗口，让全体员工乃至全社会熟知并认可。