第37节跟老蓝的正面交锋（37）
跟老蓝的正面交锋（37）
在接下来的那段时间,有事的时候我就出去办事，没事的时候就待在网吧里。老蓝的工作压力很大，也看出我有些心不在焉，也就时不时想给我施加点压力。
我本来就对继续待在霞光对前途不抱什么希望，也就表现出无所谓的态度，在老蓝盯得太紧的时候，甚至向他提出过离职的想法。如果业绩排名第一的业务员都要离职了，那老蓝如何向老板交代，所以他也就只好对我睁一只眼闭一只眼。因此，那段时间我过去还算比较自在。
但是一个无法改变的现状是：老蓝的工作压力很大，虽然名义上他是大区域经理，但是对岛内那边的工作基本上插不上手，他又兼我们的区域经理，因此大多数时间都待在海里和思美这两个地方。厦门岛内的业务员不用天天到公司报道，跟老蓝接触的时间就比较少，只有我和海里的小叶几乎是天天跟他见面，这样关系本来就处于弱平衡状态，谁能保证一直都相安无事呢？
七月底的一个周五早上，我还是像往常一样到公司营销部开早会。名义上叫营销早会，实际上只需要把当天的日程安排给老蓝说一下，等老蓝记到笔记本上，我们就可以到各自的区域去了。
这天早上，也不清楚老蓝是头天被老板k了一顿，还是家里出了什么事，反正就是拉长了脸，话也比以往少。当他问我当天安排的时候，我说：“找顺昌地产的王建军了解图纸出来没有，他妈的·····”跟着一群粗人在一起，我也养成了不文明的语言习惯。其实当时我准备说“他妈的王建军不知在忙什么，每次跟他打电话都处于无人接听状态”。
也许老蓝是因为压力太大了，故意拿我出气，突然就急了：“你说谁他妈的，你再骂一次？”
他的语气显得很生气，一点都没给我留面子，如果我还低声下气跟他解释，显得有些软弱，因为这只是我们都习惯的口头禅而已，你至于这样大惊小怪的吗？我就嚷道：“我说了‘他妈的’又怎样，你发那么大火干吗？”
老蓝拖着快五十岁的肥硕身躯，顿时就从凳子上站了起来，暴跳如雷，指着我的鼻子骂道：“你妈的*，你再说一次！”
我也从凳子上蹦起来，毫不相让：“操你娘，老子说了又怎样。”
老蓝要绕过办公桌，有点想揍我的架势。我也佯装要过去跟他干一架，边走边骂：“你他妈的就是好人吗？上次在大会议室，你骂‘你妈的*’，老子当时就想揍你。”
老蓝还不停地骂，我也对骂回去，营销部小会议室里一片混乱。与此同时，几个业务员赶紧过来劝架，拉的拉拽的拽，不让我和老蓝靠近。看得出来，老蓝只是做做样子，在公司里，上有老板，下有一两百号员工，他作为一个中层干部，跟下属打架也太不成体统了。他也就不想真正跟我打起来，再说他打也打不过我，只是他看到我又毫不示弱，做出还要手舞足蹈向我冲过来的样子。有人拉着，老蓝假装挣月兑不了始终保持在一定的安全距离以外，我本来就没有太生气，被人拽着也假装挣月兑不掉，尽量维持着这个距离。
吵闹声惊动了整个公司，许多部门的人员都过来劝架，人事部彭惠玲也过来了。既然都是本地人，老蓝又是公司领导，她当然会帮着老蓝说话，就说：“陈*，你怎么在公司里面跟领导争吵，营销部开早会，经理要对公司的销售负责，当然要问你工作的事，你有义务把情况跟他如实汇报，不该跟上司顶撞·····”
我想你就知道是我不向他汇报工作吗？你看到事情的来龙去脉没有？如果我跟他们说理，那么多本地人，人多嘴杂，我也有口难辩，反正也没有吃亏，算了，什么都不用说了。老蓝见我都不说话了，也就逐渐平静了下来。其他部门的人一个接一个的离开，营销部又慢慢的恢复了正常。
事情闹得全公司上上下下都不得安宁，总得有个人站出来对此事作个交代吧。老蓝是事件的当事人之一，如果他站出来处罚我，肯定会在公司内留下话柄。现在虽说肖总不负责厦门的销售，也不再是老蓝的直接上司，但论级别要比老蓝高，论资历也是无人能及。而且这事闹得老板知道了大家脸上都不好看，所以肖总站出来处理此事，也就是最合适的人选。
老蓝曾经是肖总鞍前马后的人，至少要在众人面前表明力挺他的态度。周六营销会议的时候，我要处理一个文件，就到档案室去了，包括老蓝在内的所有营销人员都在大会议室里，相互之间做着工作交流。肖大炮推开会议室大门，一脸严肃地吼了一声：“陈*，你出来。”然后转身回了办公室