下午一点时分，接到办公室电话，让我和王波务必在一小时内赶回公司，参加中层干部会议，电话里还说，省公司的一二把手都到了。
惊动了省公司领导，还是一二把手，还是两个齐来，看来事情非同小可，也不可能大事化小小事化了的简单处理了。
鉴于事态严重，虽然与我们无关，还是感到不安。路上，我和王波都掏出电话，四处了解情况。
我拨通师父电话，师父大吼：“孟非，这么大的事情你也不跟我通报一声？”
我委屈道：“师父，我到现在还不知道是什么事情呢？”
“你小子，唉，消息也不太灵通。不过还好，你没参与进去。记住啊，少发表意见别乱说话，目前做好自己的本分就好了。”
我跟师父又瞎聊了几句才挂了电话，王波已经打完四个电话，看着我笑道：“这次事情搞大了，省公司已经上纲上线，一二把手一起出动，肯定又要树反面典型，有人要倒大霉。”
会议室济济一堂，足有近三十人，想不到中层干部这么多。仔细一算，也对，八大服务部经理，加上八大部门经理，还有四个部门副理，这里已经二十人，还有目前在员工岗但职级是C类干部的还有几个，加上班子成员，可不是近三十人？
省公司来了十几个人，这个阵容真的有点大。
张强和省公司的人一起进的会议室，进来后便宣布会议开始，没说其它，只说请省公司副总讲话。
分管个险的赵总，清了清嗓子，慢慢道：“尊敬的陈总，各位同事下午好……这次来东华，主要有三件事……所以发生这样的服务部经理集体逼宫事件是不能容忍的，必须严肃处理……此次来，还要就东华的班子做些研究……关于客服部发生客户闹事的突发事件，这里要通报表扬孟非同志……”
洋洋洒洒半小时，赵总才说完，意思很清楚，就三点：一是几大经理闹事要严肃处理；二是研究东华班子人选，研究嘛无非是张强上去成一把手，然后再弄个分管营销的副总，至于苏总看来也就可以名正言顺的调走了；三是表扬我，说我在关键时刻不计个人得失挺身而出，说东华就要树这种先进典型。
第一次碰头会结束，接下来是谈话，省公司来人分成几个小组，分别找东华的中层谈话。