第3章第3卷
第12节第十七章
第十七章
县委礼堂。
在热烈欢迎掌声的余音中，席远山仿佛在接着昨天的话讲似的，直接进入到了会议的主题，说：
“这次的测试，不是在检验各位有多高的文化知识，而是重在考核一个领导干部的诚信和对工作责任的态度，以及一个领导干部和党员所具备的最基本的须知，昨天的录像，大家都看到了，我想大家都对号入座好了。录像是我在测试前一天晚上”
世上没有不透风的墙。席远山在各宾馆、酒店停车场拍摄车牌的事，第二天下午就已悄悄地在各部门领导中传开了，议论这么做的意图。直到昨天席远山在会上讲到公车私用时，才揭开了困扰在他们心中的谜团。席远山不会冷不防来处罚任何事和人，只有在告示后，只有你认可后，处罚起来才叫你心服口服。他在测试前一晚拍摄各单位领导的车辆，目的是用事实说明公款吃喝和浪费的问题。他把测试时间放在上午十点，考虑的是任何一个乡镇领导来参加测试，只要按上班时间准时出发，别说开车，就是坐公共交通，都会在十点前到达，为什么有这么多人提前到呢？原因很简单，谁也不会错过有开会学习而吃喝玩的机会。正因为如此，席远山又把话题引到了招待费的标准上，规定接待本县领导，每人为30元，市领导50元，省领导80元实行实名制，谁超支谁负责，谁接待谁作陪，坚决刹住接待一人出现一桌人吃喝的现象。席远山的话，句句像针扎在与会者的心上，会场静得都能相互听到呼吸声。
席远山讲完招待费的标准和规定，话锋一转，道：
“这次测试的卷子，是我和曹县长、纪委于书记、组织部杨部长相互传阅的，在下面所讲的有关内容，其真实性是不容置疑的了。在第一道题中，没有一个人说自己在喝酒打牌，到底喝酒没喝酒打牌，刚才在录像里已做了很好的说明，各自心里也已经有了底。从这一道题上，就可以反映出大多数人在后面答题的内容了。其真实性不言而喻了。
“尽管如此，也有不少人在某些题上回答得非常认真非常诚实。其中有一张卷子，内容是：领导叫我写过一次入党申请，我请过几次客，送过二次烟酒，后来我就入党了。宣誓的时候，我照着贴在墙上的入党誓言念的，内容我忘记了。这事看起来很荒诞可笑，但至少在这点上他是诚实的。有的人对有关法律法规干脆来了个不知道，也没看到这方面的文件。有的人为推卸责任，居然说刚去上任二年，对单位的人还不熟悉。二年时间连本单位有多少人都不知，可以肯定十年八载后仍是一个空白。因为一开始你根本就没把工作放在心思上！
“一个单位，一个部门，尤其是乡镇领导，如果对所在单位的情况一问三不知，如果能把这个单位的工作做好，太阳不从西边出来才怪呢？有的领导，月兑离群众，月兑离实际，高高在上，自以为一口能吃下一头牛，世上没有摆不平的事，言行不一，贪图享乐，尤其个别领导奢靡**，在人民群众中造成了十分恶劣的影响。有的领导，为吃喝玩乐，绞尽脑汁，打着各种学习、交流、取经考察的旗号，每到一处，眉飞色舞谈论的是什么好吃，何处好玩，对工作只字不提。每去一处回来，仍忘不了相互交流一番吃喝玩乐。其结果，往来单位接待花了五千，接待对方时总得来个七千八千，哥们讲的就是感情，哥们讲的就是面子。旅游圣地名胜古迹，该去该玩该看该吃的体验得差不多了，如何目睹异国风景成了工作中的首选目标。为达到这一目的，不得不酝酿出笼一些五花八门的名目。异国考察学习无可非议。结果呢？先进的生产力和科学管理没学到，别国政府官员洁身自律和勤俭为民没看到，大都市的灯红酒绿和糜烂奢侈的生活到沾上了身。工作上，搞项目抓投资，争先恐后蜂拥而上，工作起来废寝忘食，谈到抓生产做本职工作，交通规则中的‘礼让三先’比驾驶员都遵守的好。更有甚者，有的领导在没有当领导前，吃五谷杂粮，食人间烟火，可一当上领导后，不但自己成了仙，而且全家人都成了仙，不再吃五谷杂粮，不再食人间烟火了。不信，你们可以去留意一下一些领导住家的厨房窗户，食五谷杂粮者窗户外免不了油烟污渍的痕迹。而一些领导的居家，搬进去五六年之久，抽油烟机外洁亮如新
“正因为有了小数领导干部的贪图享乐，以权谋利，狂妄自大，不负责任不作为的现象，造成了人民群众对政府的不信任，甚至到了对立的边缘。在公交车上，在公园里，在地摊边，只要在有老百姓的地方，只要一提到领导，无论职务高低，无论是贪是廉，都会遭到可以说是咬牙切齿地痛恶声。
“造成这种原因的是什么呀？是我们领导干部自身原因！领导干部的不自律，还导致了更严重的后果是人民对政府不信任，人与人之间的不信任，对任何身边的一切事和一切人，甚至家庭亲情之间的不信任。极低的信任感，对一个国家，一个民族而言，是岌岌可危的信号。一切为利己出发，相互间尔虞我诈，各自以自我为中心，不要说抵御外来的战争和灾害，长期蔓延下去，一个国家一个民族便会自动瓦解灭亡。
“信任哪里？信任每个人的责任感，尤其是领导干部的责任！
“信任的力量是无穷的。信任在一个政府中的作用，是没有什么可以取而代之的措施和方略。高信任的政府，可以使民族更团结、强盛、勇敢，可以促进经济和社会的快速发展，扩展人与人之间的交往。
“面对目前的社会现状和问题，如何来扭转和改变它，唯一的出路只有改革！精简繁杂的机构和部门，改掉十羊九牧的领导体系，打破一日为官终身为官的世制。
“作为公务员，尤其作为领导干部，首先要树立正确的认识观，把自己的位定好。公务员是什么？是国家法律法规及各项政策的宣传员和执行者，是人民群众的服务员和利益维护者。领导是什么？领导是国家各项政策、法律法规的执行者、拥护者和维护者，同时又是各项规章制度的制定者和遵守者。领导是什么？领导是国家利益的守护者和管理员。领导是什么？领导是为广大人民谋幸福的设计师和指路人。领导是什么？在这里我打个比喻，不知对不对，领导是家长，而不是长官式的家长。在坐的大多已为人父母，都成了孩子的家长，同时，也成了一块抹布，一块洁白无瑕的抹布。人之初，性本善。孩子的一些不良习惯，需要家长去引导去纠正，好比玻璃杯上的灰尘，一块油污的抹布，不但擦不掉杯子上的灰尘，反而给杯子沾上了污渍。做家长的成天沉醉在麻将桌上，自己不学习不看报，脏话不离口，东游西荡，说三道四，孩子稍有差错，不是耐心讲道理加以引导，拳脚棍棒全用上，在这种家庭环境中成长的孩子，能培养出学习优良出类拔萃的孩子吗？”
会场顿时爆发出了雷鸣般的掌声，久久不息，这掌声是不由自主的，是内心无法压抑的赞美！
“榜样的力量是无穷的！”掌声停后，席远山接着说：“家庭的可持续发展，家长没有好的言行举止，这个家庭是不可能有持续发展的根基。有的暴发户富豪，有的品德败坏的官员，仗着钱和权之势，目空一切，不可一世，在这样的家庭中成长的孩子，成年后没有好果子的不在少数。这就是言传身教的因果！一个领导干部的表率，在本单位本部门，在广大群众之中，产生的效果不会成反比。
“现在，不少领导张口闭嘴说百姓是刁民，何为刁民？人民群众提意见反映问题，被视为刁民吗？要知道，史书上自古暴君出刁民啊！怎么不从自身找原因？
“对于不少领导干部无视法律法规，滥用职权谋一己私利，粗暴的工作方法等等现象，时间上不允许我事事举例道明，希望大家按于书记传达市纪委的指示精神要求，在规定的时间内，主动向组织说清楚是否有过违纪违法的行为，既往不咎。切不可抱侥幸心理。不要以为像往常一样走过场，等别人举报或者东窗事发悔之晚矣。
“知错能改，善莫大焉。早几日，一位同志给我写了一封信，现在我读给大家听一听
席元山从放在讲台上的公文包里拿出信，念道：
席书记：
你好！
经过反复痛苦的思考，我终于下决心给你写这封信，其结果无论是免去职务还是接受法律法规的处罚，对我来说至少是一种解月兑。
我进入这个单位，是我父母一手联系包办的。开始，我以为父母只是请请客送送礼，后来我隐约得知父母是花了十万块钱换来的。由于有了这层关系，我不久就入了党，短短几年工夫，我从科员到了现在的领导岗位。我不知道这中间我父母花了多少钱，但我可以肯定，我父母为我的今天，不可能没花代价。否则不可能这么一帆风顺。我父母为我的事虽然花了不少心血，但一直告诫我，切不可干伤天害理的事，切不可取不义之财。有因必有果，即使自己风光一世，报应会落到下一代的身上。
可怜天下父母心，父母委曲求全我理解，我没有理由去责怪父母，我怕父母伤不起这颗心。
我痛苦，我无奈。现实同样叫我父母无奈！
席书记！你知道我所在的单位，大凡来找我们办事的人都不是一般有钱的人。我喝过别人不少的酒，抽过别人不少的好烟，也收过别人的钱。仅一次。那是刚上任办事别人塞进抽屉里的。当时，我觉得这钱来得容易，悟出了为什么都想当官的快感，甚至产生了一种狂妄，那就是把父母花的钱加倍加倍地弥补。可是，到了夜深人静时，我无法安枕，我的心里油然升起一种负罪感……总之，这种矛盾的过程痛苦而复杂。在经受了可以说是生与死般的折磨和洗礼后，我不能收这钱，但又不能退回这钱。在不久的一次救灾募捐中，我以不留名的方式捐给了红十字会。后来，我同样收过别人的礼金，那是当着见者有份的面，别人收了我不能不收，原因是我还要在现实生活中生存。我给这几千几千的礼金都记下了，一遇灾害捐款，我都以不留名的方式捐给了红十字会（附上复印件）。
从小，在父母的影响下，我也是一个有理想、有道德、有抱负的人，无情的现实生活慢慢地磨蚀着我的意志，我茫然，我消沉，但我的灵魂没有被扭曲变形。我的信念犹存，我坚信现实生活中的污浊终有被清洗的一天。
我厌恶醉生梦死奢靡的生活，但有些人叫我去陪酒又不得不违心前往，哪怕是再累再忙再深夜的时刻。我害怕这样的电话，唯一的解月兑只有告别尘世！
有时喝的烂醉如泥了，叫你陪酒还得喝，还不能用一字半句的推辞，还不能少夸海口海量的许诺。如此之外，还得自始自终有一张卑微的笑脸，三句话离开了阿姨奉承叫你热脸白搭了冷。那滋味，唯有人格有尊严有人与人相互间尊重的人，才能感受的到。
醉酒后，我有时痛苦过，难受的时候什么誓言都发过，一次、二次…最后誓言仅成了伤痛的麻醉剂。
因为月亮还是那个月亮。
席书记！你上任初时，我无意又无奈做过有损你的事，已打电话向你禀明，在此再次深表款意！
在你上任后，我听到过不少耳闻和亲眼的目睹，重新点燃了我心中的信念之火。同时，正是这种坚不可摧的无形之力，才使我鼓足勇气坦然面对过去和将来！
如果需要我把知道的一切告诉组织，我一定毫无隐瞒向组织汇报
这是县经侦大队长范京生的信。席远山没宣读信的结尾，也没说写信人的姓名，完全是为写信人保密和保护。席远山收到信后，马上给范京生打了一个电话，对范京生给予了高度赞扬，鼓励他在机构改革中能施展自己才华，为公安队伍建设和大瑶县人民带来一方平安。
“对于信中的这位同志，”席远山折好信放进手提袋里，接着道：“我可以当着大家的面说，在现实生活中，不能说他出淤泥而不染，能做到这样已相当难得了。
“在坐的同志们，我不管你们的今天是怎么来的，但都来之不易。请你们珍惜，也请你们好自为之。从今天起，大家要树立为大瑶县人民服务的思想，在工作中要有大马哈鱼的精神。如果不具备这种思想和精神，下次开会的时候，可以肯定在坐的是别人而不是你。
“不过，没有为大瑶县人民谋利的信念，我今天不可能站在台上和大家说话。县委书记一职，在坐的没有一个不梦寐以求，对我倒没吸引力。因为我从没有为官为自己谋利谋事的念头。我不是倚老，更不是在标榜自己，在大大小小的领导岗位上，在坐的恐怕没有一个比我呆的时间长，说时间久远一点无法去查，近五年内的好找，为工作无论接待谁，我没有一次超过三百的接待费，就是在县人大工作期间，没有一次超过四百块，我从来不签单，账好查，每次在发票背后我都写了招待什么单位，多少人，在公车私用方面，我用过一次。那是5年前，我在市里学习，突然接到兄长的电话，说父亲突然去世了。如果不是在学习，我都不会用父亲去世的事来请假。当时是下午四点多了，已没有了班车，是市局派车送我回去的。
“今天，我当着大家的面，亮亮家底，并不是要在坐的都亮家底的意思。我只是想说明一个问题，什么问题，我不明言大家应该知道。我爱人在所谓的副科级岗位上，差不多十年了，而我们只有一套现在的单位福利住房，存款不到十九万，金银首饰按现在市面价计算，不足三万块钱。在坐的各位捏算捏算，看谁的资产比我少？并不是我的脑壳少一根筋，我不能说为大瑶县人民做了多少事情，我到退休的时候，就是到死的那一天，我没有遗憾，我今天亮家底，目的是在我离任那一天，我同样会抖出家底，保证给大家给大瑶县人民一个交待。我对得住大瑶县的人民。因为我没有多拿多用多占他们的利益。
“我不是在标榜自己如何清廉。只是说一个在工作中没有任何私欲渴求为目的人，工作位置重要与否都无关紧要了。当这个县委书记重要吗？说不定因工作还招至意外的灾难。为了大瑶县人民的利益，为了大瑶县的子孙后代，我没有豪言壮语，四个字，在所不惜…”
会场爆发出了震耳欲聋的掌声。
掌声过后，席远山作了机构改革的说明。物流储备局的工作和功能，是各乡镇物流站对农民所种所养所生产的物质进行收购，然后送到总站分门别类进行包装，再由销售公司送到网点销售。储备嘛，顾名思义，就是储备能供全县人们三个月日常生活不可缺的物资，以免遇有灾害引起风吹草动事情发生时，不造成人民群众惊恐的情绪。各行各部门各负其职，由局里统一掌握监管，环环相扣，责任分明。席远山没有细讲步骤和方案，他只是点拨了一下，这样才能达到选拔优秀领导干部的目的。对选聘干部的原则和条件，席远山说：
“年龄在56岁以下，高中以上学历，党员，只要是公务员，不受所在单位限制，只要你认为适合干好哪个部门，都可以参加竞聘领导职位，只要思想品德过关，所呈述的方案切实可行，经机构改革领导小组集体评议论证，优者上，除此而外，还将面向社会广纳贤才，条件是三十岁以下，大专以上学历，有为大瑶县人民服务和创造财富的有志青年，不论权贵，不论贫贱，只要有真才实学，大瑶县将成为他实现梦想的一方天地。当然，两者在同等条件下，公务员和本县的人优先，但县委绝不会任命任何一个部门的领导。因为出任每个单位领导的方案呈述将会公布于众，接受人民群众评定，如在人民群众评定时期，如个人在某方面有隐瞒组织事情，一经核实，取消其资格。对受聘的领导，以此为实，以此为据来检验考核领导的工作情况。
“所以，我们要有时代进步感，紧迫感，责任感，在做好洁身自律的同时，不要管山吃山，管水吃水，管什么吃什么了。古人曰：靠山吃山，靠水吃水，指的是勤劳所获，而不是坐享其成。
常言道：千军易得，一将难求。我们需要的是将，而不是兵。
“一句歌词说得好：高高的树上采槟榔，谁先爬上谁先尝。一个好的领导，不仅要具备超越的谋略，还要有预和防的超前意识，除不可抗拒的突发性灾害，大多灾害是可以防可以阻止发生的。拿早二年上瑶乡的蝗灾来说，当初发现蝗虫有可能爆发时，有人向有关领导建议尽快采取灭蝗措施…”
席远山没有说是自己当时向一个抓农业副县长反映，副县长回答蝗虫农村什么地方都有，年年有，不要小题大作。结果，蝗虫成了灾，不得不从省里派飞机来洒药灭蝗，劳命又伤财。被蝗虫吞噬的大片大片竹林，如今都没从累累伤痕中恢复过来。本来是一件不作为而导致国家和人民利益受损的事，最后大肆渲染成如何取得了灭蝗的胜利，挽回了多少多少农民的损失，真是丧事当喜事办，歌功颂德立碑树传！导致这种结果有多方面的原因和复杂性。其主要根由是无责任感和利益所致。在二夸三瞒盛行之下，谁又踏不准时代的节奏感呢？蚊子大的成绩，夸成牛羊不为大。蚊子也是肉，政绩大小在升迁中有那么点意思就行，就像一幅中药中的药引子，紧要的是会讨长官的欢心，刮胡子划破一点点皮，夸被割断了血管都不为吓人。灾害吹得越大越好，各种各样的损失款拨的多，不说各主管部门截流多少贴补各种费用开支，各部门间相互为工作吃吃喝喝再名正言顺不过了，相互交流慰问还可旅游。僧多粥少，兑水，只要人人有份，关系好的嘛，勺子沉到锅底捞，米粒多饱肚，喝到米花花粥的人，对送粥人感恩又戴德，哪怕家里仅有一只下蛋的老母鸡，视感恩送去连句“谢谢”的话都讨不到，瞒问题瞒事故瞒政策。这关系到个人仕途前程的事，二百五样的人才拿它当歌唱，不瞒不行。对老百姓有益的事不瞒不行，银子给老百姓了，自己能吃肉吗？老百姓有汤喝不错了，天生喝汤的命。实在捂不住了，碗大的窟窿汇聚成小砂眼大的事，绕着追究责任的边缘走。
“从今天起，”席远山说：“希望大家点燃智慧的火花，不要视法律法规一纸空文，不要上有政策下有对策，各自要遵照主管行业的有关法律法规和职责，认真做好各自的工作职责和义务，不要无所事事不作为，不要等问题找上门来了再去查处，再去制止，是不是证明本部门的重要作用和所做得工作？后果造成了，既影响了人民群众的正常生活，又损政府的形象，导致的最后结果是社会不和谐。危害的严重性不言而喻。尤其是那些关系到民生民心的部门和行业，更要积极主动一丝不苟做好职责范围内的工作。
“请个别同志不要抱有错误的念头，横竖自己是正科级干部，横竖上不去也不想上了，横竖少不了待遇，干好干坏都一个样。
“我今天可以直言不讳地告诉有这种念头的同志，这种想法大错特错了！
“世上没有一尘不变的东西，大凡运动的，有生命的，可以说世间的万物，无时不刻不在产生着变化。不变，意味着价值在消失，活力在衰老，直至死亡，在以后的工资调整中，对于工作实质和年度总结评定不合格者，是不会享有这种待遇了，社会的进步和公平，是依赖勤劳和多劳多得多推动，而不是见者有份和坐享其成来体现。
“不是我席远山存心来刁难谁，我不过是所有法律法规和政策之下的遵守者和执行者，难道我们要亵渎所有法律法规和政府的政策？
“我也想你好我好大家好，上任时安排十来个部门领导，不说收受多少光洋礼金，在任时供一家子吃喝玩乐享受是取而有之的。离任前，突击提拔十来个部门领导，留作日后用个车办点事，几多威风。工作嘛，我也不愿瞎操心，多卖点地多卖点矿山，不说gtp，就是ytp都有，对各部门各单位的负责人，只要是我提拔的人，想干啥干啥，睁只眼闭只眼，只要陪我吃，喝，玩，乐，天就塌不下来。我也知道这风光这滋润背后的代价，那就是在任时和离任后所遭的骂名。受提拔的和没受提拔的都会骂，只是所骂言辞不同的区别，受惠的想起请的送的，象小媳妇样的做人，骂无情寡义独裁，没受到恵的心里除了恨，开骂就是贪，坏家伙。就是离任前突击提拔的人，有什么小事去找，虽然给办了，那也是不乐意地做给别人看，心想给你送了请了，干了这么多年了，本该提拔了，别以为自己还是县委书记，时不时当崽来使唤人，利一时，辱一世，还是角逐出贤能之人上为好，至少我席远山将来无功也无过，落一个公平公正口碑足矣！
“更重要的是，将来大瑶县的人民不会骂我，大瑶县的子孙后代不会掘我的坟，因为我留下了一方净土给他们，没有把大自然赐予取之不尽的财富毁灭。
“在工作上为与物流储备局同步进行，乡镇领导也在这次竞聘之中。无论是担任过乡镇的领导和现任领导，你们都有优势，因为你们对曾工作过的乡镇人文地理，多少有些了解和接触。千万不要说我工作过的乡，没什么可种可养可生产的特色。只要开启智慧之门，只要把思想放在工作上去，就会有惊喜的发现。只有想不到的，没有做不到的。我因地制宜来说一二个乡，德雅冲乡的绿豆，又纯又沙，连皮都能融为一体，可以说任何地方都产不出这高品质的绿豆。你们可以去试验比较。大庙口乡的红衣萝卜，上瑶乡的生姜，小瑶乡少数民族独特的保健酒，不少特色产品大家都知道，而且有的早已扬名到了国外，为什么不能成规模，不能为当地百姓带来效益呢？其中原因不说大家都能明了，惭愧呀。
“总之，无论在坐的各位能否在机构改革中走上领导岗位，都要以好的榜样展现在人民群众面前，为大瑶县的和谐和经济发展，做好各自应做的工作。
“在下一次开类似这样的大会时，不在领导岗位的同志，我一定邀请大家列席。一年，或者二年，希望大家在会上不要听到在我的讲话中，有反腐二个字的出现，因为对**的迁就，宽容和仁慈，就是对大瑶县人民的残忍…”
热烈得近乎疯狂地掌声，欢迎着席远山讲话的结束。
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