第3章第3卷
第13节第十八章
第十八章
一石激起千层浪，朵朵浪花笑颜开。
席远山的讲话，在电视新闻中播出后，堪比水下核试验，把大瑶县闹得沸腾似翻了个底朝天。现在的百姓人家也好，权贵人家也罢，无论男人女人，老人小孩，对电视新闻几乎很少观看很少去关心了，有时间散散步，锻炼锻炼身体，有的晚饭后食物还在喉咙里，风风火火赶麻将馆去了，没这方面活动的人，打开电视什么情呀爱呀，什么腾云驾雾刀枪不入的节目，才是更爱。他们知道天天看的节目虚幻得很，他们还是觉得比看新闻实在，逗乐子逗开心，不像看新闻惹人心里蓦然生气。正是很少有看新闻的人，正是中国人才有的那种特定的好奇，才造就了大瑶县的奇迹发生。他们听看过新闻的人议论席远山讲话的内容，尤其有些在参加过会的人那里听到的内容和称赞，经听者一传再一传，就越发勾起了人们想目睹的强烈**。于是，有人纷纷打电话到电视台，要求重播席远山讲话的新闻，甚至有人提出播讲话全过程。后者要求与到会人有密不可分的作用.在到会者中，虽然有不少人的利益在今后会受到伤害，但在心里，实实在在地由衷敬佩而畏惧。反过来想，根据以往经验和惯例，一个新领导上任，变着法子总要换一大批领导，真不要你当乡长当局长，你拿着石头打天不成？按机构改革的要求，正如席远山会上所讲，多少还占着有利优先条件。对不在任退居二线的人，他们欢欣鼓舞高唱赞歌。在任时，条件差工作没少做，条件稍好一点，工作经验和处理问题的应变能力正成熟，年龄到了，或者被新上任的领导调离了。50岁一律不再担任科局级领导。50岁，正值一个人工作经验丰富精神旺盛之际，拿着待遇等退休倒安逸，可心里烦。能不烦吗？相约的人没准时烦，排队购物人多烦，车晚点烦，十年的光阴，烦死你！培养年青领导干部，是世间万物不二的自然法则，可刚走出校门，工作三五载，几个问题都没模着门，能领导好一个乡管好一个行业吗？工作起来杂乱无章，处理问题自然散发出年青人身上才有的横蛮粗暴性子，骄傲自大，目无长者，认为天下人要像自己对待领导般那样附随自己。其言行，其形象，无不影响到一代年青人唯利是图，以自我为中心，言而无信，不忠不孝，导致家庭和社会的不和谐。
“培养年青领导干部，不能片面追求年轻化，我们应该在工作中发现思想品德好，工作积极向上，认真学习钻研专业知识，有一定工作经验的年青人针对领导干部的培养、聘用，席远山曾在会上指出：“而不是凭有多高学历的一纸文凭和年龄多么年轻。一头年轻强壮的雄狮，如果没有跟随父母捕猎的经验，哪怕面对是一只绵羊，它都不知从何下口。书本知识与现实工作是有根本区别，不能混淆，不能盲目一概而论。同样，对领导干部的聘用，更不能用年龄来作为标准，应该用品德能力、水平和工作成绩等各方面来衡量。只有这样，才能培养出为人民谋利为经济发展所需的领导
培养年轻领导干部，不是三岁犊牛十八汉，腊月睡炕全凭体力旺。年轻人有知识有文化，有热情有精力，可一个领导仅凭这一点是不够的。一个领导干部，应该具有样榜的力量，应该是工作经验和工作方法，一个不会捕鱼的人，怎么授人以渔呢？
席远山所采取的一系列举措，对在任和不在任的人来说，都似一团希望之火在他们心底燃烧。在任的不认为自己方方面面比别人差，还有多少好的部门可以奔，而不在任的呢，凭借多年工作磨砺及社会生活阅历，足以激发老枝发芽，老骥伏枥，志在千里，足以焕发出生机盎然的春天。更令人欢呼的是那些什么也没有的人，工作干了几十年，论能力论才智，没半斤也有八两，由于不善交际和周旋，仍是在享受副科级待遇上徘徊。现在，英雄不论出身何处的擂台已摆开，是何等何等好的时势呀！
席远山的整个讲话，不像有的领导那样，拿着讲稿照本宣科，令听的人干巴巴总想打瞌睡。他始终没拿讲稿，讲话不急不慢，不温不火，言语不激动不愤怒，毫无夸夸其谈华而不实的措词。哪怕明知有些问题仿佛是针对自己而言，哪怕被他刺破，都不会感觉到痛，痒痒的滋味，还叫你舒服。引起与会者共鸣的是席远山的远见卓识，在制定任何一个政策时，他都以大多数人利益为宗旨，对可能出现的问题，他都加以提示防范。天文地理，人文习俗，工业，农业，凡是他提及的行业和方案，都具有相当的专业知识，不得不令人折服。
真人不露馅。对这句话领会深刻的是曾与席远山工作的同事。席远山在下面局里任书记时间，大会小会，非要他作报告的工作，他就事论事简简单单，三五分钟时间，从不涉及书记以外的事和工作，极受与会者喜欢。来了外单位领导要他一起去吃饭，与他工作无任何干系的饭局，他总是“爱人没带钥匙，我送了钥匙再来，你们先去吃”，“我家乡来了人，去安排一下再来”为由来回避。他每天上班下班，与人无多言，顶多打招呼问候一句，或者点头笑笑。单位谁家有红白喜事，他知道就一视同仁捎一份礼金，自己却不去热闹场合露脸。最能反映席远山性格的是衣着，夏天，天天是白衬衣，冬天，也能见着露出雪白的衬衣领。他爱人伍子梅曾要他买点别的颜色衬衣穿，别让人感觉他只是一件衬衣似的。无奈，他买了粉色的衬衣，别人觉得稀奇觉得他也时髦起来了。他穿了几次，觉得还是白的好，于是给乡下兄长去了。他约一米七五的个子，国字脸，没浓眉大眼，身体结实，虽从不打领带，穿衬衣倒特显精神。
熟悉席远山的人，会后对他有了新的惊讶认识，不熟悉他的人则更刮目相待了。无论是谁向到会的人打听内容，汇集在一起的是敬佩和赞扬，还有是见过的最有水平的县委书记。
绝大多数人为席远山的讲话欢庆喜悦时，极少数的人却陷入了恐慌怒气中。这中间有基层领导干部。他们平日连个报告都写不好，怎么去规划呢？他们的文凭是怎么来的，他们知道，这张文凭的份量全在那张纸上，他们没把思想拴在工作上，要他们领导间互请互访喝喝酒，传达上级的文件精神耍嘴皮子，牛毛都不用劲吹，动动嘴牛毛能飞到另一个星球去生根开花。如今，要竞聘才能上任，要有引导一个乡一个镇的规划和方案，他们一筹莫展了。一个月内，所有单位清退不是正式在编人员，包括保安。大凡能进这些单位的人，不与领导沾亲带故，关系也非同一般。尤其一些领导的司机，那是亲的不能再近了，无论用车，还是办事，哪怕说话，万一不同心相连给露了出去，倒霉的可不是别人哟。有的单位领导为了达到使用自己司机的目的，对司机也来了一个年轻领导干部的规定，凡50岁以上的司机不再从事开车工作，招聘自己的司机便名正言顺。席远山作出清退这些人的规定，好生生的美事给搅了局，心里如堵了一块石头。再怨再骂娘，也是哑巴吃黄连，吭都不敢吭出声来。席远山在会上道出了大多数人的愿望，责备席远山不招群起而攻之吗？是呀，有的领导在台上唱着改革唱着发展经济唱着精简人员的高歌，要本单位年龄大一点自己不喜欢的人，下的下岗，歇的歇岗，台下呢，尤其那些经济好财政拨款多的单位，变着法子把五亲六戚往里调，实在不能往单位塞的人，就以各种名目招聘进单位。没有自己亲近人往单位调的个别领导，当然不会放过这大好机会，就以各种图利方式往单位调人。在工作中都不知防患于未然的字眼，在这里用得淋漓尽致，自己的人不往自己单位调，找一家单位相互交换调，妙哉！前有古人，后有来者，一任领导接一任领导往这些部门塞，砍柴的都成了剃头匠，真正的剃头匠都徒有虚名罢了。于是乎，一个人的工作三个人做，连办公室的茶水卫生还得外请专人来管理。
醉翁之意不在酒。席远山推出这一举措，名为解决人浮于事，实则为政府减轻繁重的财政支出，和阻断社会矛盾的漫延。更重要的是为下一代继承勤劳勇敢优秀传统，使整个民族不衰败。解决就业，鼓励农民工外出打工，不是养一批人让另一帮人下岗，不是让砍柴的都成削头师傅，不是废弃三分地进城赚钱，其结果是养懒了一帮人，危害的甚至是一个民族。虾道，龟道，各行各业，汽车上了高速铁路上跑，高铁火车能起作用吗？身强体壮的小伙子，正值为社会为家庭做贡献学技能的时候，个个成为了看门守院的小老头，东游游西逛逛。上了岁数的呢，倒从事顶烈日冒雪寒的工作。十年育树，百年育人，宁肯吃低保打麻将，都不愿做力所能及的工作获取财富。由此下去，大瑶县能发展能强大吗？科学可载人入太空，科学永远不能替代食物供人类充饥。在农村的田头地间，都见不到40岁以下的人耕种，不出几年，人们最基本赖以生存的生产方式，都会像传统精湛手艺般失传。
历史和经验往往以相似轮回，席远山不愿看到将来种田要像培养高端技术人才那样来学习。十几年前，为发展经济，为给上马的二个冶炼厂带来效益，滥挖滥采贱卖矿山，造成环境污染，生态严重破坏。早二年，为治理环境和污染，财政拿出了所卖矿山和冶炼厂总收益的三倍钱还要多。赔了夫人又折兵，生态环境的破坏留下了无法治愈的伤痛。席远山为避免重蹈旧辙，设立物流储备管理局，完全处于扭转现状和围绕即将推出一些列措施服务。
席远山在办公室听纪委于书记工作上的汇报，县委宣传部长张斌推门走了进来，他见于书记在汇报工作，没有坐下来的意思，说：
“席书记！我向你汇报一下工作，只二分钟时间有了意思是不会影响到席远山的工作。
席远山看出了张斌心里的顾虑，热情站起身，道：“张部长！有什么事坐下来说
张部长仍没有坐下的意思，这时他的手机响了，是电视台黄台长的电话。
黄台长电话中说刚才又有几个要求播放席远山讲话的实况。
张部长回道：“我知道了。我现在向席书记汇报请示，等下我打电话给你
张部长没有坐下，向席远山汇报道：“席书记！电视台黄台长来电话说，今天一上班就有不少人打电话到电视台，为方便收看，要求滚动播放你讲话的新闻。有一部分观众还要求实况播放大会讲话
观众主动要求播放领导人讲话的新闻，这在大瑶县历史上还是第一次。尤其在人们对有关领导新闻漠不关心的今天，更不可思议耐人寻味。
席远山听后有些犯难，播放，怕被个别人冠以宣传个人之名，不播放，又怕有别有用心之人扣视民声不闻不问之帽。
实况播放是不可能的，不重播几次也是不可能的。
席远山思考了一会，说：“张部长！我看这样办吧，适当增加一点编幅，重点放在兴修水利和有关民生的内容上。同时，还可以介绍一下石砂子岭的情况和经验，供其他村组借鉴。切不可用推广之类的评论解说。每个村组有每个村组的实际情况，时间发生了变化，地域和习俗也不相近，不能照葫芦画瓢
席远山客观地说着，然后转向于书记，问：“于书记，张部长，你们在县委领导班子工作时间长，看你们还有什么好的意见，也说说吧
于书记和张部长都没发表自己的观点，表示赞同。
事实上，老百姓真正关心的不是谁当县委书记，也不是再看领导的新闻，而是在关心领导的报告中，有多少关系到自己利益的实惠。民心所向民心所望，不就是图个穿衣吃饭，能稳稳当当过日子吗？
就老百姓最关心的问题，在突出的教育医疗方面，席远山阐明了以乡镇为重点发展，具体实施措施，他没有全盘托出规则，如果他详细谈每个步骤每个细节，人人都可以当教育局卫生局的局长了，优胜劣汰也成了一席空话。再好的政策方案，如果没有好的领导来执行，同样聚集不了民心。动物的世界，为种群的强盛和生存，都知道相互角逐才能产生强壮的首领，何况高智商的人不明白这个道理吗？人类的进步和社会发展，是依赖出类拔萃的智慧不断创新所推动，而不是墨守陈规。在住房的问题上，席远山只字未提房价过高，也没提打压房价的字眼，自由经济，房价涨跌由市场去决定，而不是政府来人为地控制涨跌。政府要做的，就是让无房户和住房困难户有所居，安居才能乐业嘛。他提出15个月内，让这部分人住上80平米以内的廉租房。同时，对来本县境内创业投资经商的外来人员，在取得相关合法手续后，享有本县城镇居民困难户同等待遇。他不推保障型住房，一是怕造成新的分配不公，二是避免给政府自身留下隐患。三五年后，谁敢保证房价一路高歌呢？涨价，皆大欢喜，跌了，又得找政府补差价，费力不讨好，还留下了政府与购房人的矛盾隐患。再者，今天买不起房的人，谁敢说明天后天买不起房呢？在无奇不有的今天，一夜暴富的人多着呢。席远山在会上强调，三个月后开征房产税，每户限一套150平米内免征，而不是二套三套相加150平米。对非本县城镇居民，凡在本县境内投资经商半年以上者，凡在开征税前一个月所拥有的房子，无论面积大小，无论套数，一律免税。他要留住为本县经济带动生产做贡献的人，无形打击从事炒房者。房子是用来居住，而不是用来囤积用来炒作从中获取财富。房子自身不具生产力，不具生产力的房子，倘若能创造财富效应，犹如赵本山小品中所说，公鸡下蛋，母鸡就失去了存在的价值。房子能够促进经济增长能够获得财富，人类所有生产力的家庭和社会，无论多么富有和强盛，衰败比走向强盛创造财富来得更快更猛烈。
当高房价这种潜在危害肆虐泛滥时，更耐人发思的是，尤其是个别身为资深的经济专家和学者，不但不为这种畸形的怪状经济增长号脉诊治，还在为高房价敲鼓助威，高呼价值投资升值保值。诚然，投资也好，升值保值也罢，使自己的资产不缩水，天经地义无可厚非。但对于一个专业的学者尤其是对于制定政策的专业机构来说，应该深知经济发展的规律。对于资本投资，无论是升值还是保值，特别是关系到普通大众生活不可缺的高端消费品和必需品时，又无论是投资还是升值保值，在正常和健康经济体系发展中，一旦它的价值空间接近或者超过经济增长时，就是投机。投机的结果不外乎二种，暴利和破产。而在民众生活不可缺的领域投机，往往很容易造成全民投机的风暴，因为每个人都不愿意看到自己的财富缩水，又都希望能从暴利中分一杯羹。资本有了如此增长的财富效应，谁还会去投资其它领域呢？房子，有如一块巨大无形的吸金石，不断地吸着全社会全民的资本。
海市蜃楼千变万化，房子终归唯有用来居住的功能，
社会的进步，经济的发展，财富的增长，是靠资本通过生产力转换所产生的价值推动，而不是以资本的繁衍推动。毋庸质疑，以资本繁衍推动增长，无论对本国还是它国，都是一种掠夺。只是方式和对象不同而以。其结果，对所在国政府的经济造成紊乱，给所在国社会留下矛盾的隐患。同时，使世界的经济免不了遭受混乱，制造动荡和战争。
有因必有果，危害不会自然消失，无论是政府还是个人，无论是本国还是它国，最终得有买单者。经济的规律犹如一个人的睡眠，一个人每天必需睡八个小时，为每一项工作和赚钱，第一天少睡了三个小时，第二天没得到及时补充，也不会觉得困倦，因为身体的健壮能消除这种睡眠的不足。如果第二天仍少睡三个小时没得到弥补，精神有些倦意，但在咖啡或者其它提神品刺激的作用下，会很快提振萎靡的精神，甚至给人一种兴奋。严重的睡眠不足，一旦得不到及时的补充，用刺激精神法维持正常运转，会使一个人的身体严重透支。久而久之，这个人不劳度而亡，也会疾病缠身。
一开始，席远山就对高房价存在的潜危害，看得透彻，有了前两次的谏言教训，使他学会了长记性，他再也不会拿火热的脸去贴钢铁般冰冷的了。他算什么东西，他知道说也是白搭，何必讨没趣。现在不一样了，他要渐渐消除这种危害的隐患，让买得起房买不起房的人，都要有基本的栖身之所，把有限的和多余的资本，用在生产和发展生产力上去，而不为房子所令囹圄。
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