大家本来都很严肃，没有听完梁汉春的检查，整个会议室笑成了一团。石祥地也忍不住笑了，然后说：“你也别对不起这个对不起那个，我看你首先对不起的是你那几个工资，拿着工资就要干活，给你发着工资，你连该录取的资料都不能录取过来，你说是不是拿着那工资有点亏良心呀。至于给油田造成了重大损失，我看这话说得有点严重了，做检查也要实事求是，一是一，二是二，不能无限地上纲上线，文化大革命已经过去了，现在是改革开放年代，我们说话、办事都要本着实事求是的原则。关键不是看你们的检查写得好坏，而是看你们以后的实际行动，检查只是改正错误的一种形式，不是目的，以后改了还是好同志。”石祥地又温和地问新来的青工：“我们石油工人有一个好传统，你们知道吗？”
青工们齐声答道：“不知道。”
“不知道，我告诉你们，那就是‘三老四严’的工作传统。”石祥地咳嗽一声又继续解释说：“‘三老’就是要当老实人，说老实话，办老实事；‘四严’就是在工作中要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。这是我们石油工业的传家之宝，是创业的根基，是兴业的法宝。你们一定要牢记它，想一想看，你们造假资料符合不符合我们‘三老四严’的要求。”
他停顿一下又说：“今天我先敲打一下大家，下来之后，请尚问天同志把这个工作抓起来，尽快把我们队新工人的素质提起来。”
尚问天领受任务后一方面继续坚持查岗，一方面利用星期三的技术课加强青工的业务培训。因为星期一晚上是生产会，星期五晚上是政治学习会，他为了备好课也只能牺牲掉星期二和星期四两个晚上的自由时间。技术课比较枯燥无味，又由于工人的技术层次参差不齐，讲起来很费劲。讲的太浅，老工人听着乏味，尽管他们不把厌烦的情绪表露出来，但很多人在呼呼地打磕睡。讲的太深，新来的青工又接受不了，讲十句他们能听懂一句就很不错了，技术课总是以乱哄哄的局面结束。尚问天上完技术课气呼呼地回到宿舍，他看周连成和曾亿也闷闷不乐地坐到那儿，他先开口说：“今天你们两个上技术课的效果怎么样？”
曾亿说：“别提了，乱糟糟的，根本没有人听。”
“彼此，彼此。”周连成发表完同感又问曾亿，“你是不是讲的都是理论知识？”
曾亿不加思索地说：“不讲理论的讲什么，我们在学校学的也都是那些呀。”