玛瑞将茶杯递向郑焱：“谢谢郑先生，刚才您说曾登陆过我公司的网站，想必我们的情况您已经相当了解。”
“谢谢。”郑焱接过了茶杯，心想终于扯到正题了。他喝了口茶，将杯放到茶几上，坐直身子开始了陈述。
从浩瀚集团的创建开始，重点谈了公司所处的行业、竞争对手、公司的经营理念、企业文化以及公司的远景规划等等。他那清晰、流利、准确的英语表达能力，富有磁性的音色和激情，使三个老外暗竖拇指。
一直靠在沙发上，静静观察的史密斯接上了话茬，他用英语说道：“郑先生，您知道的还真不少。在下想请教的是，人才的招聘对不同的企业，不同的文化背景，有着不同的衡量标准，假如您居于我们的位置，那么您的衡量标准又是怎样的呢？”
郑焱望望史密斯，笑着说：“尊敬的史密斯先生，刚才听您问话的同时，我的脑子里在思考着一个问题，就是我们似曾相识。”
史密斯闻听也笑了，不过他避开了这个话题，而是指着办公桌后面的大鼻子问：“郑先生，难道说您同样也知道他的名字？”
郑焱呵呵一笑：“威廉的名字，谁人不知，谁人不晓。”
“啊，哈哈……”大鼻子老外戴着郑焱送他的高帽子高兴得大笑，“看来你郑先生不是具有千里眼就是具有顺风耳呀！”
玛瑞闻听不解地问：“威廉，什么意思？”
威廉一指郑焱：“你问他。”
郑焱望了一眼疑惑满月复的玛瑞，浅笑着说：“对不起玛瑞小姐，我需要首先回答史密斯先生的考问。”
“不不，郑先生，”史密斯急忙接道，“您不可以这样讲，如果被总裁知道了，我会挨批的。”
郑焱望望对面的窗户，说：“史密斯先生，也许总裁不仅听到，而且也看到了。不过，以一个考生的一句话而批评考官，虽合情却不合理。我想尊敬的总裁也许只是笑笑而已。”
史密斯看看墙上的摄像头，不由暗叹小伙子的洞察力。
“史密斯先生，您刚才提到的关于招聘人才的衡量标准问题，我想已经超出了考试范围，不过，我还是想班门弄斧地扯几句，请您不要见笑。”
史密斯以手托腮，做洗耳恭听状，引得玛瑞和威廉一阵欢笑。
郑焱待他们笑定，认真地说：“首先要诚实正直，这是做人的根本；其次，要有良好的工作态度，使人信服的领导能力和积极真诚的协作精神；再者，要有自身内涵和良好的沟通能力。”
郑焱刚讲到这里，对面办公桌上的电话响了，威廉拿起听了一会儿，示意玛瑞接电话。而他则走过来坐到了玛瑞的位置上。