沒想到，回馬槍又戳到我頭上，似乎剛想到的，沖著我道︰「每月根據銷售部各工作人員的工作表現，進行工作成績和業務能力的考核，填寫銷售人員月度評分表，以此為準來對應人員的工資核算。要不定時、定級考核工作，不定期對屬下人員進行綜合培訓。」
我瞠目結舌，能不能一氣說完，還帶插花式的，隔一個回過來損我一頓，別人下大雨挨個淋，到我這就是個井噴。當著各個部門，我面子里子算是丟了個干淨，問候他大爺啊我！
我看了看他的面前，連個草稿都沒有，這腦容量還真有存貨。委屈得看向張果老，他充當起了空氣，並不看我。
哀兵政策不管用，那就貫徹我常用的伎倆︰面無表情！說我和說別人時都是一個不為所動，咱輸人不輸陣，堅決不露怯！
會議散場，我抬腿第一個走出會場，整個就一我的專場批斗會。張果老給我發短信︰挺住，你挨得也不算冤！
真是不冤，都快把我削成二皮臉了！
我以極度郁悶得心情走進銷售部，幾個人想對我說些什麼，看我的臉色都噤若寒蟬的溜邊避開。我心情不好，並且犯懶的時候，就是個嚴肅，因為懶得掩飾了。所以，我這個表情時，是生人勿近的。但我覺得有必要大家「有福同享」一下。所以我喊了一嗓了︰開會！
話落，一幫人迅速得湊過來，難得的麻利！掃了他們一眼，我說︰「新官上任三把火，所以，有些新實行的細則給你們宣揚一下。」照搬了一些會上的指示，接下來我開始演繹第二個唐志輝，讓他們感同身受一下我先前的出氣筒待遇，末了我說︰「以後，再有不想干的，或者沒確定好辭職的，千萬別在我面前隨便說著玩，只要有提的，我立馬批，沒人願意天天跟哄孩子似的還得哄著你們干，從現在開始，不慣著！」
我頓了頓，看到小新不在，正好，說說他的事，「有人說小新是我的一條狗，別問我是怎麼知道的，我覺得我應該糾正一下，他是我弟弟，我就是護著他，不服的繼續不服，有能耐你就把我整下來，再在嘴上犯賤別讓我知道，不然，不是你走就是我滾。工作上我沒偏著他，也沒給他多少特權，並且，我有權力對誰好對吧？」再好的地方，也有些入不得眼的齷齪，往往只是在乎與漠視的區別。
「最後一點，我從沒指望你們每個人都說我好，尊不尊敬在心，真要有一天被每個人稱贊，不是你們有問題就是我問題大了。我也不認為換個人坐在我這能做得比我好多少，所以工作上挑不出我毛病的就給我消停點，有那功夫都不如怎麼琢磨讓自己業績再高些。平常我很少管你們，都成年人，沒必要像幼兒園的時候，叮囑你們該做什麼不該做什麼，自覺點吧，到時翻臉了都難看。」嗯，心里舒服多了，「散了吧。」
各就各位後，驚訝得發現，多了一個人，唐志輝！一副淡漠懶散的模樣，有著不合群的孤傲。他那種人不說話，你都能感覺到無聲的張狂，說好听點那叫低調，實則就是變相的囂張。
慢半拍得想道，以後就是日日相對了。
他看了我一眼，錯過身先行一步進了辦公室。
我還不習慣與他同處一室。就著小新的電腦開了ＱＱ，不一會，就有不少的消息發送過來，挨個點擊看，都是這幫人的，沒事都加為好友了，跟手機一樣成為另一種聯系方式。
沒超過五個就看樂了︰
胖胖︰老大，忒有範兒了，我，就我，身上這點肉都嚇哆嗦了！
Ａ︰咳咳，那啥，你是個好領導，謝就一個字，我只說一次。但別總拿領導來嚇唬人，你看，把我都嚇完了！
Ｂ︰沒啥事，下次你還是點名罵吧！
Ｃ︰老大，多包涵點，俺們年紀小，照顧下脆弱的心靈啊……
Ｄ︰每個月都有那麼幾天，我理解，過兩天就好了，我忍兩天吧！
Ｅ︰誰心里都有數，趕明兒個就將你的好與偉大著書立傳，別急，正在積攢素材，你再對我們好點，多盡力付出點，很快就成就一本書了，等著哈！
……
我抬頭瞅了一圈，一個個都似笑非笑的繃著，我狠狠的剜了一眼，他們轟然笑開，不快煙消雲散！都是有感情的，再好也有舌頭踫牙的時候，正常！
背後傳來一聲︰「劉經理，進來一下！」
我這倒霉催的，剛剛順暢些就要給我找回去。以後上班對我來說，就是酷刑！度日如年啊我！憤憤不平啊我，這明擺著是監控！