秀到底年輕，終于沒有堅持下去，邁過那道坎，在四面夾擊之下，秀妥協了，根本就沒有考慮前途的問題，意氣之下向總公司提出了調離的申請，接替秀「主持」位置，走馬上任的新經理就是一車間主任馬先鋒。
任命一宣布，公司上下，甚至總公司以及其他分公司都嘩然，和秀走的近的更替秀報虧︰自從高經理出事，土山公司就是一盤散沙，人員的管理和公司經營更是舉步維艱，面對一個爛攤子，沒有一個人願意出面承擔，現在經過秀半年多的主持，不但把高經理遺留的問題解決的干干淨淨，還把公司拉到了正常軌道，雖然沒有立竿見影的效果，但比起其他的公司還是強多了。
卸下主持擔子，秀雖然有點小小的失落，但比起後院起火這等大事體來說，還真不算什麼，再說了看這種情形，秀主持工作也有半年多了，總公司一直遲遲不給秀任何說法，有可能總經理根本就沒有打秀這張牌，只不過是把秀當作過河的卒子，先擋一陣再說，現在眼看著公司穩定，步入正軌，此時秀又恰到好處的提出「調離」，正合心意，要不然也不能這麼迅速的就確定人選，而且還是內部提撥。
果不其然，在一次總公司召集的業務會議聚餐中，秀從常在一起參加培訓的其他公司同事的口中，听到了「內幕」。
馬先鋒父親和總經理曾經是同學，雖然沒有出生入死的經歷，但是兩家關系走的頗近，自從總經理擔當一把後，就把馬先鋒的父親從一個瀕臨破產的小工廠調到了另一個分公司，並很快提到了經理的位置，哪想到馬先鋒的父親福薄命淺，五十那年遇上致命的車禍，臨死之前，馬先鋒的父親拉著老同學的手「托孤」，馬先鋒小學沒畢業就被安排進了土山公司，半年不到就提為車間主任。
據說總經理一直把老同學所托放在心上，但苦于一直沒有好窩子直等到現在，那個同事說完八卦，一臉憤慨的替秀不值「你呀也真傻，累死累活的替他人做嫁衣，人家根本就沒做你的飯，有什麼用，就馬先鋒那個楞頭青，一瓶子不滿，半瓶子 當，還當經理，干個車間主任都是抬舉他」。
既然事情已經發展到這一步，秀也不好再說什麼，秀到底年輕，對敵「斗爭」經驗不足，回想主持這段時間發生的是是非非，秀才恍然大悟，也許一開始這就是一個陰謀和騙局，而秀就是其中的一個棋子罷了，想想自己要錢沒錢，要後台沒有後台，怎麼會天上掉餡餅，好事落在自己頭上，權當是歷練一下，秀就是想不通，也只能作罷。
秀申請調離的事情還沒有一點眉目，公司里正常的工作還得干。雖然沒有了主持的名分，但肩上的擔子並沒有卸。
新經理已經走馬上任，輔佐的還是秀和老周，老周老實人一個，從沒有什麼想法，張三來了是這樣，李四當經理也是這麼干，可秀不一樣了，半年多主持生涯，這一開始還真的有點不習慣，尤其是許多的業務，以前自己處理好了，就算結束，現在可好，還得費一翻口舌給新經理匯報解釋，馬經理你看著人不咋地，但是花花腸子到不少，，剛開始對秀還算客氣，漸漸的秀明顯感覺到了異樣︰明明事情已經處理完了，但是他卻吩咐按照另一種方法操作，雖然沒有對錯之分，但是卻是對秀工作的否定，尤其是公司召開業務會，秀這樣做，他就按照那樣安排，如此幾次，連傻瓜都能看出馬經理對秀的打壓和排擠。
秀知道馬經理想通過打壓自己，在公司樹立起他自己的威風和威信，秀早已經把主持的位置放下，自然也不會在意他所作所為，漸漸的秀的工作熱情和工作干勁都有了明顯懈怠，能不干的就不干，能少干的不多干，話也少了，情緒也低落了下來，秀在公司把自己當成了隱形人。
正在秀最無聊的時候，總公司一年一度的培訓開始了，據听總公司的一個同事講，今年總公司培訓正缺一個業務骨干挑頭，原來一直負責這項工作的同志提撥成了銷售部部長，秀走了一翻曲線救國，主要還是秀的業務能力大家有目共睹，總經理並沒有打岔，安排辦公室，一個電話把秀借調進總公司，主要負責培訓的後勤工作。
所謂的「負責「其實就是跑跑腿，聯系、協調各個部門，收集資料，匯總數字。
這次培訓，面孔有了新變化，原來幾個業務強的都被提撥到了部長或經理的位置，培訓班里又添加不少新的血液，但對于借調到總公司暫且負責工作的秀，大家都是很支持。
這主要是秀把自己放到了一個恰到好處的位置，參加培訓的絕大多數是分公司人員，長的叫哥，小的稱弟，為人謙和，隨叫隨到，像數字匯總，表格打印，只要張口，秀從不打楞。
這次培訓之外，總公司又安排了秀一項新任務，對銷售業務未來拓展展開調查，形成一份詳細的調查報告，以便為明年部職能劃分和新部門的成立提供參考。
據小道消息稱，總公司年底要進行重新洗牌。
秀在工作上一直都很認真，對于領導特意交代的更不用提，一有空便到資料室查閱，咨詢公司一些元老，自己打印問卷資料，上街調查•；•；•；•；•；•；•；•；•；•；•；工作很辛苦，但是秀干的得心應手。
借調來到西貝，解決了秀之前所有種種的難題。
西貝的房子已經簡單裝修，小窩還算溫馨，孩子小不能上幼兒園，繼續留在了老家，還是馮莊姥姥帶的多，現在已經入了冬，地里活也不忙，周末秀和海一起回家，有時候去娘家，有時候去婆家，日子終于恢復了平靜。