更新時間︰2012-11-05
這種情況下，只要有人應一聲，那也是好的。
「我願意跟著易經理干，我相信易經理的誠意。」
說話的人易天還真認識，這人在新人培訓時表現得相當活躍，還有一個很重要的原因那就是這新人是易天的校友，他有一個很有意思的名字，他叫常雷。
常常雷倒眾人。
常雷應了一聲後，很多新人隨之跟著表態，都願意和易天一起干，這讓易天還是有些感動。
新人們雖然是新人，但是也不傻，他們也有自己的打算。
新人在其他的有那老業務員的組里那肯定是沒有什麼地位的，因為你是新人，所以只能跟著老業務員們學習，在這期間做出的成績，那也是老業務員的，與你沒有半毛錢的關系。
但是如果參加了易天這一組那就不一樣了，這一組全是新人，所以都是在一個起步線上，大家都很重要，沒有主次之分，這樣有了成績也很容易顯現出來。不會存在成績被別人埋沒了的情況。
結果最後名單確定下來，新人們都選擇了易天這一組。
一個全新的團隊產生了，經理是新人，下面所有的人也是新人，徹頭徹尾的新組合。
先不說其他的，那股全新的精神氣就讓駱伶眼前一亮，全部生龍活虎，個個斗志昂揚。
這樣的一只隊伍，看起來是真不錯，給人一種全新的振奮。
不過駱伶心里也非常清楚，這樣的一只部隊，目前在市場上的戰斗力幾乎為零。
他們大多沒有經驗，極少數像易天一樣有過同行業的工作經驗，其他的要麼是其他行業轉過來的，要麼就直接是應屆畢業大學生，沒有工作經驗，沒有社會經驗。
駱伶忽然覺得有點為易天擔心，這樣的一組新人，真的能創造奇跡和那些老人抗衡麼？
雖然一向對易天的印象不好，甚至認為他是一個小人，但現在她卻為易天有點擔憂，如果這組成績太差的話，不權打擊的是易天本人，也會打擊這麼多的新人，新人往往是最不經得打擊的，稍遇挫折就會中途退出。
如果這只全新的隊伍帶不好，到月底時不但沒有業績，恐怕連人都會走得差不多了。
要真是這樣的情況，易天別說當經理了，恐怕現在的副經理也保不住，甚至有可能會被掃地出門，易天的這一個舉動顯然是一個很大的冒險。
駱伶都不知道他哪來的勇氣，敢冒這麼大的險。
不過這事已經沒有了回旋的可能，因為他當著這麼多人說了出來。所有的人在听的時候也會看他以後的表現，也會期待他帶著一幫新兵能折騰出怎樣的結果。
不管這事的成與敗，駱伶還是對易天的看法有了一些明顯的改觀，他是一個有擔當的人，有擔當的人，應該就壞不到哪里去，他能選一幫新人做手下，那也說明他是一個很有勇氣的人，這種氣魄，一般的人不會有。
喬格就沒有。
喬格只會盡量利用自己手中的資源去做事，他不會承擔起那些有挑戰性的風險，但是這也並不妨礙他成為一個強者，不管他用什麼麼手段，在成王敗寇的的時代他都會成為強者，他只需交出一張漂亮的答卷就好。
沒有被監考發現的作弊那就不算是作弊。
「好，既然易經理這樣決定，我那也支持你們每一個人的選擇，我也相信眾多新人會在易經理的帶領下創造奇跡。每一個人都是從新人走過來的，我也是。對于新人來說，自信是最重要的，挫折也是難免的，只要你不輕易放棄，那麼你就會有機會勝出，放棄是最大的失敗。」
駱伶這話是在幫易天。
她以總監的身份先為易天和他的手下說了一些打氣的話，這些話不見得會有多大的作用，但是至少可以表明她的一個支持的態度。
對于新人們來說，鼓勵真的很重要，很多的事，就只是堅持一口氣就可能成功，但是大多數人都沒有堅持那一口氣而放棄。
堅持是一個很容易說出來的詞，只有兩個字而已，但是要做到，卻要付出很大的艱辛。
易天心里忽然一暖，他知道駱伶是在幫他說話，他有些感激。
喬格心里卻很不是滋味，他當然也能听得出駱伶是在幫易天，今天易天要求全部新人組隊的事驚艷全場，風頭明顯蓋過了他。
但是他不服也不信，因為換作是他，他是真的沒有這個勇氣。
他絕對沒有勇氣去承擔這樣的風險，一群不听他話的老業務員他可以用權去壓他們，逼他們就範，可是一群沒有戰斗力的新兵，他卻沒有把握能夠快速讓他們成長起來並取得成績。
易天始終是易天，那麼多年他一直把易天當成是他的一面鏡子，他不斷地和易天比較，他都認為他強過易天，但是往往易天卻總是比他受歡迎，他一直不明白這到底是為什麼。
今天他似乎有些明白了，所以他心里暗想，易天，我這次一定要擊敗你。
他這次如果擊敗易天當上經理，金鳳那里容易交待，因為是易天自己選擇弄了一個新人團隊，易天如果輸了那是活該，因為就算是他不要這經理的位置，劉山也一樣會搶走。
他甚至認為他當上經理後，金鳳一定會夸他能干，一方面肯定會罵易天傻，因為易天這樣的行為，雖然看上去很有氣質很出風頭，但是就實際操作難度來說，喬格也認為這是一個極其愚蠢的決定，這是在給自己找不痛快。
或者說是自虐。
散會後，各小組的成員都聚在一起開會，因為從明天開始，他們就要開始為期一個月的競爭，月底他們就要交上自己的成績單。
劉山和喬格在組織人開會的時候，易天卻讓大家散了。
他沒有組織開會，他讓大家都奔赴市場，然後做一個星期的市場調查，這一個星期不用有訂單，只是做好一個調查就好，但是調查結果必須真實有效，易天會親自隨機抽查調查問卷，如果發現有一張是假的，那麼所有的調查都要推翻重做。
這個處罰很嚴厲，因為一但做了一張假的被查出來，那麼意味著所有的都得重新來過。
所有人都不敢作假，因為他們不敢冒這個險。
偷懶作一張假的，也許會導致所有的工作全部被推翻重做，他們不是傻子，不會去冒那樣的險。
易天的這一舉動被報告到到劉山和喬格那里，兩人都暗自偷笑。
一月的比賽時間本來就才四周，而易天卻要浪費一周的時間來做什麼市場調查，這一周他們的業績那就幾乎為零，也就是說，易天從一開始就被他們甩在了後面。
這真是一場不對等的比賽，他們兩都這樣想。
駱伶听到這個消息時，卻心里暗暗叫好。
易天的手下都是一群新人，新人面對客戶時，不知道如何開口向客戶推薦自己的產品，所以往往不但拿不到訂單，相反會給客戶留下不好的印象。
易天手下的這一批新人也不例外，如果現在盲目地一下子放到市場上去，成績會有一些，但是絕對不會很好，一周下來肯定得走掉一部份，那是因為遇到了挫折。
遇到挫折走掉的新人一直都有，他們稱為自然流失。
一般情況下參加完培訓後的第一周流失的可能最大，因為面對市場時，培訓中說的那些未必有用，理論歸理論，但是每個客戶的性格和背景那是不一樣的，所以不是一開始就能很順利地開展工作的新人會有一大批會走掉。
易天現在讓這一批人先去做市場調查，就是為了讓他們先熟悉市場，也讓他們知道市場競爭的殘酷，生存下來是多麼的不易，既然殘酷，那麼遇上挫折也是很正常的事，不能輕易放棄。
然後再根據市場調查的結果來制定一些銷售政策，就可以起到事半功倍的效果。
駱伶猜測易天是這樣的心思，事實上易天也是這樣想的。