六十八一驚一喜難回頭
付出了一萬元的代價，我與韋玲終于無事，早上八點我們從派出所出來了。韋玲為此感到很內疚，覺得都是因為她沒有帶身份證造成的後果。
韋玲太天真，證件只不過是個幌子，榨取錢財，是他們根本目的，對那些掃黃隊來說。在目前的中國，如果這些事都看不明白，遲早要受不白之冤，甚至危及到生命的安全。
你要想通過正常渠道獲取公平，公正，是痴人說夢。前些年慘死在廣州的年輕大學生張志剛就是血的教訓。自以為，只要擁有正義，爭取公平是合情合理的事，與之辯論，與之斗爭來爭取自己最基本的權利。
他想錯了，他與之斗爭的一方是政府，政府在一些散失了人類道德底線的敗類操縱下，黑的可以是白的，一切所謂的公平，公正在他們看來，只是從他們口中如何定性的技巧，而不是事物的本質。
特別在強權之下，唯有忍耐，屈辱才是求得生存的保證。從某種意義上來說，張志剛是受現代教育的誤導，成了犧牲品，他給我們視生命為神聖的仍然活著的人們提供了一面鏡子，我照了照，我不想年輕的生命過早地出現意外，所以破財消災，無怨無悔，因為我熱愛生命。
我們在街頭隨意吃了早餐，直接就去公司上班，韋玲請了假去辦她的事。我想無論如何，韋玲今天是無法安靜，失足婦女的陰影已經深深地落在她的心底，再也抹不去的傷痕。
啊麗跟隨著我進了辦公室，手里拿著一份PO，對我說︰「王生，早上好！」听說創立公司的業務部楊瓊小姐已經離職，我們是否跟創立公司繼續合作？」
「現在需要給創立下單嗎？我記得應該還有兩個星期吧？」我看了看眼前的啊麗，自從狠狠地罰了她的款，現在做事變得主動，積極，對她的工作態度我有明顯的好感。
「王生，你記得沒錯，離下單的時間還有兩個星期，訂單數是26200PCS。如果決定不再跟創立合作的話，現在就需要確定新的供應商，否則到時就很緊張。」啊麗開始學會了思考，知道預測事物發展的後果。
「不跟創立公司合作，不能說是因為楊小姐離職的原因。本來創立公司的價格也不佔優勢，對客戶的配合也不周全，幾次貨期都有延誤，雖然沒有給我公司生產造成很大影響，至少說明，創立公司已經不是個理想的供應商，終止與創立的合作也是情理之中。這樣，你把以前的紙品廠的資料送來我看看先。」我明確告訴啊麗，撤換創立不容置疑。
「是，王生，我馬上給你準備。」啊麗笑著點頭，退出了辦公室。
我立即又把啊麗叫了回來︰「啊麗，你去財務問問，偉宏廠的貨款什麼時候付，工廠問起來，我能有個應答。」
「好的，我就去。」啊麗放下手中的資料奔去財務。
「王經理，早上好，恭喜老弟又一次高升，你現在是坐火箭升空啊！什麼時候叫弟兄們出來坐坐？你盡管出錢，吩咐我去辦，我可是搞行政，這些安排也是我的職責，你說個時間！」一上班行政部經理劉大志不明不白地給我道喜來了，順帶還有善意的敲詐。我升職的事還在審批階段，這個大經理真是個消息靈通人士啊。
「老大，不要挖苦我行不？我正要有事找你關照呢。我的這個破椅子，坐下去，總是發出「嘎，嘎」怪叫聲，讓人難受得要死。給我換一張新的，改日有時間請你HAPPY!」劉大志這個人比較和善，我們私下交情還不錯。
「王經理，你還沒有養成一上班看郵件的習慣啊。你的椅子該換了，不是特意照顧你，按公司的規定，你可以更換。我安排下午叫人給你送去。你請不請，看著辦！」劉大經理是個好人。我該請他，還有品質部經理劉大錢，工程部經理陳宏。
沒錯，公司老總的批復已經用EMAIL通知到公司各個部門，還有浙江義烏分公司。采購與PMC終于分開了。我任采購部經理，下面不再設主管。冷霞仍是PMC經理，不在職期間由我代管PMC。我沒有想到老總的批復會如此快，讓我高興得有點措手不及。雖然下面不再設主管，這不重要。其實在我心里，主管，經理只不過是個代號，我在乎的是它所體現出的經濟效益，僅此而已。
啊麗從財務回來，交給我一封財務密封的信件，我明白這是加薪通知單。公司在這方面辦事真是雷厲風行，我感到很欣慰。啊麗接著說︰「財務給偉宏廠的貨款付出有一個多星期了。」
該死的陳紅梅這個娘們，收了貨款也不給露個聲。難道不懂潛規則？非要我開口索要？你可以緩些日子給我，但總得打個招呼，我心里才會踏實。
我雖然心里想過，我們是舊同事，錢不能看得太重要，但也不能不要啊，這可是我計劃當中的一份正常收入，如果缺少了這份收入，我挖空心思爭拳理，還有何意義呢？
我可以告訴你，一個星期後再沒有讓我明白的信息，我可要采取措施，不要說不給老同事的面子，你再長的妖媚，給我投懷送抱。我也顧不了那麼多，你還不知道嗎？在金錢與美女面前，我從來沒有猶豫過堅定地選擇金錢，盡管金錢是魔鬼，我偏偏就鐘愛魔鬼！
昨晚的不快隨著我迅速升職，已經開始淡化，心情十分舒暢。我有必要給冷霞一個電話，讓她也高興，她總是與我同喜同悲，我們應該一起分享我們的快樂，我們的喜悅。我掏出手機還來不及打，PMC的主管伍志鵬，推門而入。
我熱情地招呼伍志鵬在我的辦公桌前坐下。我想他是來回報工作的，我是他的上司而且是直接上司，給我匯報工作是職責所在。不過太快，我只是剛剛接到升職的通知，還來不及給他們開一個見面會，他迫不及待就登室造訪，這個伍志鵬看來是個會來事的人，並非別人所傳的孤傲清寡。我喜歡這種類型的人。
「王經理，你好，這是PMC部門人員名單及目前他們所負責項目的記錄表。」伍志鵬給資料遞給我。我發覺他在叫王經理的時候，聲音在咽喉處停滯，不順暢。我理解他的心情。昨日我們還是同一個級別的人，今日他就是我的下屬，心理上一時扭轉不過來，需要一個心理調整期，也是人之常情。
我隨意地掃了一眼他遞過來的資料，接著不經意的說︰「你這份資料對我來說很重要，謝謝你！不過我更想看到的是PMC目前訂單及物料的跟進詳細進度報表。你上午下班之前能否給我一份呢？」
「好的，我去叫文員整理一份出來，不過下班前能否整出來，還不敢肯定。」伍志鵬沒有把握地說。
伍志鵬的這一句話改變我對他的看法。說實在，我們之間並沒有過多的交流，雖然在同一家公司共事，見面之間點頭打個招呼，以示禮貌，陌生多過了解。
我的初步判斷，伍志鵬不是個合格的主管，冷霞走後，他屢次出錯，確實在情理之中。不出錯是奇怪的，出錯是正常的。作為一個主管，部門的進度報表隨時都可以提供，看進度報表是主管每日必備的工作，對部門的動態心中是一目了然。
說要整理，不能及時提供給相關需要的人員，這是失職，是不負責的表現，在我手下干，不要說有升職的機會，肯定得滾蛋。其它不說，在外企，你的工作要得到別人肯定，特別是上司支持你，贊賞你，你必須做有經典的成績來，靠溜須拍馬，拉幫結派，營私舞弊，你別想得到升遷，能保住飯碗很不錯。
哪怕上司是你的親人，他也不敢冒險給你放置在一個不合適的位置上，弄不好自己都得走人，誰會拿自己的前程開玩笑呢，保住自己的飯碗當今才是最重要。
「王經理，這是我的辭職報告。本來我想等冷經理回來交給她，但又不知道她何時回來。現在交給你也是可以的。」原來伍志鵬找我主要是為了辭工。
我偶爾听冷霞談起過伍志鵬，冷霞對他的看法總結出來就是這麼幾個字︰自命不凡，眼高手低，心胸狹小。並且感嘆，以前莫經理怎麼招回這麼個垃圾主管，真是看走了眼。
我暫且不理冷霞對他的評價，畢竟是冷霞單個人的主觀認識。我剛升職，就找我來辭職，這種行為是很卑劣，以為我剛接手，不了解部門的情況，不敢給你批辭工。可惜你太不了解我，我從來都是堅定地認為，這個世界缺了誰，地球都同樣在轉。
伍志鵬不辭工，遲早也會被干掉。但我不能剛接手就采取行動，這樣會給別人造成誤會，認為我是個排除異己的人。我可以讓伍志鵬沒有回頭的機會。
「你交給我，我也批不了。但是我們畢竟同事一場，我盡自己的最大努力去跟上司要求，能幫你就幫你，你打算何時離職？」我暗示伍志鵬，你的辭職我可以讓你如願。
伍志鵬呆呆地看了我半晌，無奈地說︰「想請王經理幫我搞一個急辭工吧。」
「急辭工我不敢保證百分之百的把握，憑著我們老同事的關系，給你辭工批下來，我肯定能幫到你。我下午給你消息，等我通知。」
我決定眷讓伍志鵬離開。張刁一現在有很大的進步，我想給他一個機會。我拿著伍志鵬的辭工書，把他送出了辦公室，直接上樓去找JOEY。