第十三任縣委書記 46. 第七十六章

作者 ︰ 胡藝己

第4章致讀者

第46節第七十六章

第七十六章縣委常委擴大會開了兩天,無論是會議的時間,還是會議的內容,比預料的順利多了,劃上了一個圓滿的句號。

常言道︰出門看天色,進門看臉色。席遠山堅決帶頭從自己身上割肉來改革,誰要是不舍得,誰要是不願意,可以離開,絕對沒有人強拉挽留,象個別暴力執法者哪般揮拳動腳用武力。不僅僅是人,大自然中的群居動物也一樣,隨首遷徙而居。何況人還有投其所好迎合的天性。領導抽煙,自己非跟著抽不可;領導喜歡喝酒,哪怕自己喝酒似毒藥,舍命都得豪飲半斤八兩;領導喜歡美女,哪怕冒著賢妻遠離的風險,也要采朵野花左右相隨;領導喜歡打麻將,更少不了要學會同桌歡聚。有了共同語言,有了共同愛好,領導才喜歡,一歡喜提拔的事兒才會在眼前晃悠。席遠山決意改革,好大個**事,船過得去還怕舵過不去呀。有些改革,實不關老百姓的**事,都在狗抓耗子一個勁叫好,領導者當然不能袖手旁觀,虛實都得打熱哈哈,否則太沒覺悟了。

改革,真贊成改也好,假贊成改也罷,會議上所有的方案,得到一致贊成通過卻是有板有眼得很。

兩天的會議,作出如下決定︰

《全面推行全民社會養老保險工作的完善》

《國有企業員工待遇的規定》

《加大對科學技術創新人員激勵的決定》

《加速農村醫療教育的建設和投資》

《文化藝術專業人員市場化》

《發展綠色能源和生態環境的保護》

同時,對國土局,城鄉規劃局,建設局,城鄉規劃設計院,文化局,文聯,作協,群眾藝術館,進行了精簡合並,為國土規劃設計建設局,和文化藝術創作管理局。精簡機構,帶來的工作效率及經濟效益,已成了眾所周知的成效。對于精簡機構,席遠山沒做任何具體解釋,強調今後一旦具備了精簡條件的部門,根據實用和條件成熟情況,能精簡能縮編的一律精簡縮編。意思是重復的不再適應時代發展步伐要求的機構,將逐步退出歷史舞台。文化藝術創作管理局,不僅僅是機構的合並與精簡,也是為改革後做準備。

席遠山對每一項改革舉措,都用了幾個為什麼來說明,讓大家明白其中的道理,以備回答同意見的解釋,以理服人,道理本有相通相似的共同點,觀點一致更能信服人。

《加速農村醫療教育的建設和投資》,這個不用講,是縮小城鄉差別,早日實現城鄉一體化。搞投資建設,原本是當領導的最愛,老百姓听多了見多了,受益不受益已無多大熱情,天下人都生不出意見來。具體一點的是鼓勵優秀醫務人員和優秀教師去鄉鎮,在目前的現狀下,唯一的辦法是工資獎勵,重獎之下必有勇夫嘛。

《國有企業員工待遇的規定》,主要是控制國有壟斷行業人浮于事,且又高薪高福利的現狀,減少變著法往國有企業就業的現象,為政府創造積累財富。明確規定員工薪酬和待遇,不得超過同工齡公務員工資和待遇總和的百分之十。領導和部門負責人,實行利潤提成總體分配機制,堅決從根本上遏止用光花光所有企業利潤,對台前大喊巨額赤字虧損,台後高薪高待遇的現象,將是致命一擊。企業盈利當自家的花,企業不盈利拿政府的銀子來享受,這種現狀若再延續下去,天上掉陷餅都無濟于事。不要怕有人為小集團利益反對,如果有人因小集團利益而能阻撓黨和政府利益的政策執行,才是該反思該可怕的事了。誰要是覺得大材小用,誰要是覺得所勞所獲相背離,歡迎自謀高位。

《加大對科學技術創新人員激勵的決定》,听起來皆大歡喜,內容卻叫人歡喜叫人愁。喜的是無論是科技工作者,還是各行各業的普通百姓,只要有發明創造有創新,都會根據對社會的實用性和價值,給予一次性重獎。愁的是哪些頭上無論有多少華麗桂冠的人,如果沒有發明創造創新且又不在其崗位的人,仍想高薪高待遇高津貼享受的日子,將成為歷史。這與領導干部「不在其位,不謀其政,不食其祿」一個道理。領導干部走在了前面,領導干部帶頭樹了樣榜,其它行業有不跟上來的理由嗎?驢子就是驢子,馬就是馬,不是工作了多少年,應該給個什麼級別什麼職稱待遇享受。驢子當成馬,結果是驢子干不了馬的活,驢子的活馬兒都不干,結果是不死不活地相互耗日子。听到這里,大家頓時明白了席遠山為什麼要給一個有創新理念學生重獎。給有創新理念學生重獎,原來是為科技人員改革樹樣榜。是呀,給科技人員改革樹樣榜。是呀,給科技人員實行發明創造創新一次性重獎,打破職稱待遇終身制,更能激發鼓勵廣大學者發明創造創新的動力,只有不斷創新,才能推動社會進步,才能為社會創造財富。是金子,是馬,總得發光總得跑起來給人看看,才是硬道理。

《文化藝術專業人員市場化》,隨著社會的進步和發展,為適應時代的變化和要求,對從事文化藝術的人員,今後將不再設專業人員。為鼓勵文化藝術人員的創作,和對文化藝術事業的繁榮,對取得一定成績和作出貢獻的人員,給予終生養老保險繳納的獎勵,老有所依嘛。一部小說獲了獎,一首歌唱紅了,一幅畫出了名,就什麼專業家,就什麼幾級幾級家,終生飽食無憂,同時,一邊享受高薪高待遇高津貼,一邊為自己獲取稿費出場費的雙層收入,極不合社會按勞取酬的公平競爭,極易埋沒發揮藝術人才的潛能。更有甚者,有的有它來當成了敲門磚,一旦出了名,用它來作為資本,走向其它領域,而不是作為人生對藝術事業的追求。養尊處優嘛。

《發展綠絕能源和生態環境的保護》,這是眾盼所望的事情,不講道理的人都明白大大地贊成。

對的,是民心所向,改革也是一樣

(

(快捷鍵 ←)上一章   本書目錄   下一章(快捷鍵 →)
第十三任縣委書記最新章節 | 第十三任縣委書記全文閱讀 | 第十三任縣委書記全集閱讀