()獵頭公司的效率極高。韓俊驚訝于他們的能量，究竟是如何跟那麼多企業的高管牽上頭的，只不過這些東西都是人家的商業機密，自然不會告訴他。
至于他們找來的那些人，會不會是水貨，韓俊感覺等自己見過了之後，再做上一番調查，自然就清楚了，反正他們的勞務費可在自己手里捏著，要是不滿意，大不了不給他們。
經過半個多月的耐心等待。
泰來的獵頭顧問，在征詢了韓俊的意見之後，安排了第一次的復試。地點，設在了黃海飯店的一個小型會議室里。
根據韓俊的要求，泰來的獵頭顧問並沒有對目標候選人說明希望他們加盟的公司具體是哪一家。因為韓俊不想把這件事情搞的大張旗鼓，畢竟挖人牆角這件事，總要偷模兒來的才好。
6月28號，韓俊與泰來的獵頭顧問上午九點準時來到黃海飯店那間已經包下的會議室。
面試時間是在九點半，在此之前，泰來獵頭將這次參加復試的三個候選人的資料呈給了韓俊。
盡管韓俊只需要一個人，不過看著有三個選擇。韓俊還是很滿意泰來獵頭的服務的。
打開第一份資料，韓俊邊看邊說︰「常經理，沒想到你們的工作做的如此細致，如果這次合作成功，我們海鑫公司日後擴大業務，也會第一時間考慮你們公司的。」
常經理，便是獵頭顧問中為首的那個儒雅的中年人。听完韓俊的話，他謙和的一笑，說道︰「應該的，能達成三方共贏，一直是我們所致力的。」
「呵呵。」韓俊輕笑一下，便翻看了起來。
三份資料都是以簡歷的模式，還附著照片，第一個，名叫孫凱麗，女，35歲，美國哈弗商學院畢業，現在在海爾電冰箱廠擔任市場總監，工作經驗豐富。
第二份，徐建設，男，41歲，清華大學畢業後，在德國一家汽車公司擔任銷售總監，有著豐富的市場經驗，91年被濱海重型汽車廠高薪請。業績斐然。
這兩份，都是地地道道的中國人，其中孫凱麗還是濱海本地人，徐建設雖然不是本地人，但也在濱海安家。
看起來，這兩個人其中拿出任何一個，放在海鑫公司當市場總監都是完全沒有問題的。不管是開拓國外市場還是國內市場的運作，在常經理的介紹下，對他們的評價都是極高的。
根據韓俊的要求，常經理給出了自己的建議，他認為徐建設應該是個比較合適的人選，首先，年富力強，經驗豐富，精通德語、英語，在國際市場方面見地非凡。更為重要的是，他感覺重汽的企業氛圍過于壓抑，離職的可能性相比其他兩人來的最大。
可是，當韓俊看到第三份資料的時候，只一眼，卻驚訝地合不攏嘴了。指著這份資料問道︰「這個人，離職的可能性有多少？」
常經理接過那份資料，大體掃視了一眼，說道︰「通過我們跟他的接觸，對于我們給予的薪資報酬很感興趣，對于我們復試的邀請也是很積極，但根據我的經驗，這人似乎對公司本身很感興趣，而他相比剛才兩人，優勢能更大一些，但至于離職的可能，現在還不好說，50%吧。如果韓總對這個人滿意，我們可以加大力度。」
听罷，韓俊點點頭，嘴角路出一絲耐人尋味的笑容……
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9點30分，辦公室的門被準時推開。
來人一身筆挺的西裝，裝束上沒有一絲瑕疵，自信的目光掃視了在場的四個面試官，可當他的目光對上韓俊那似笑非笑的的眼神的時候，卻驚訝地瞪大了雙眼！
「OH,MY-GOD！，HOW-ARE-YOU？！」（天哪！韓先生，怎麼是你？！）
韓俊笑道︰「HOW，cant，is，me？」（怎麼不能是我？）接著哈哈一笑︰「麥克先生，怎麼？你想跳槽了嗎？為什麼不提前跟我打個招呼？」
最早過來的這人，正是金發碧眼的麥克代森！
他倆一番古怪的對話，讓常經理在內的一眾獵頭顧問面面相覷。根本听不懂他們在說什麼，只是，看起來倆人似乎以前就是認識的。
「韓總，這……」常經理一臉的疑惑。
韓俊哈哈一笑，說道︰「麥克先生是我的老朋友了，沒有想到他居然成了目標候選人，實在太讓我意外了。」
剛剛，在看到第三份資料的時候，名字處用的是英文，以韓俊的英文水平，並沒有在第一時間跟麥克代森對上號，可架不住有照片呀！看到照片上麥克代森那副玩世不恭的笑容，韓俊驚訝異常。
高爾夫俱樂部的經營情況他可是很清楚的，去年11月份已經舉行了奠基儀式，他還去了，現在草場正在維護，估計今年下旬就可以開門納客了，他完全沒有想到，麥克代森會在這個時候選擇跳槽。
而麥克代森的驚訝也根本不亞于韓俊。
草場在維護，只是憑著麥克代森的眼光，感覺高爾夫球場在濱海有市場是一定的，賺錢也是一定的，可是在短時間內卻達不到這個目標。在他看來，想要完全達到盈利，起碼還需要三年的時間。
他不想把自己最好的三年浪費在等待上，于是，便跟總部的老板進行了溝通，希望他能再派個人來管理濱海這個「小項目」，而他自己則像回總部接受更具挑戰性的工作。
只不過，他的這個提議被老板否決掉了。礙于自己是老板一手提拔起來的，麥克代森也就沒說什麼，可是5月底的時候，他卻接到了在美國的一個朋友的電話。告訴了他一個讓他難以置信的消息，老板之所以不想讓他回去，是在提拔另外的新人，而他，則屬于被變相的流放了。
這個猶如晴天霹靂的消息讓麥克代森倍受打擊，可他又能怎麼辦呢？雖然他不想相信，可總不能去跟老板對質，而就在這個時候，泰來獵頭公司的人找到了他。
盡管沒有告訴他具體是個什麼公司，但豐厚的待遇和超出現在年薪兩倍的薪資水平還是讓他大為心動的。在濱海接近兩年，他已經深深愛上了這個美麗的海濱城市。如果能在這里找到一份不亞于目前的工作，那就不如跳槽吧！
可他無論如何也想不到，會在這里看到這個當初幫了自己大忙的韓俊！跟韓俊打了兩年的交道，韓俊手底下有什麼業務他甚至比濱海商會里的一般會員都要清楚，他絕對不會認為韓俊會去搞獵頭公司。讓他沒有想到的是，獵頭公司居然是在為韓俊服務。
在美國，獵頭公司並不稀奇，但在中國，還屬于一個新生的事物，在他看來，獵頭公司找到自己這個外國人，雖然沒有明說，那一般會是外國企業在中國的公司，怎麼想也想不到韓俊的頭上。
但事情就是這樣奇怪，就是韓俊這個完完全的中國私營企業主，來找自己這個外國人加盟。
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再問清了情況之後，常經理也是爽朗的一笑，這樣看來，似乎這筆買賣就成了，不管韓俊最後選擇幾個人，至少麥克代森這個25%的勞務費，是一定會到手的。原本，作為後續的服務，他們還要協助用人單位與候選人進行有效的溝通。而麥克代森顯然跟韓俊十分的熟絡，他有什麼能力，想必韓俊也是清楚的。
常經理問道︰「韓總，那麼這次復試。您是只準備用一人呢，還是多人，後面的兩個面試，您看還有必要嗎？」
韓俊看了看常經理，又看了看麥克代森，狡黠地一笑，說道︰「當然，你們不遺余力地幫我找到了候選人，無論如何我也要挑挑揀揀的不是嗎？」
听到這話，麥克代森臉色有些尷尬，韓俊此言沒什麼毛病，但立刻就讓麥克代森處于了一個很微妙的境地，韓俊從另外一個側面告訴他︰「你是有競爭對手的。不要以為憑著跟我的關系就可以順利拿到這份工作。」
只是很快的，他就恢復了正常，無所謂地聳聳肩。
對于麥克代森，韓俊的想法的確沒有超出常經理的預料，他很清楚麥克代森的能力，甚至他的為人處世的方式方法也漸漸的趨向于中國人，超強的學習能力，從他在短短兩年時間就能流利地說一口普通話來就不難看出。
而自己跟他又這麼熟，如果麥克代森能加盟海鑫，那就是再好不過的了。至于兩外兩個候選人，實際上韓俊感覺他們的意義已經不大了。
但畢竟人家泰來獵頭費了不小的力氣選擇了三個候選人，如果另外倆人見都不見，就給打發走，就有些不太好了。
「麥克先生，咱們面試或許可以放在後面，不如，先請後面的人來如何？」雖然是征求他的意見，麥克代森也知道，此時韓俊為刀俎，他為魚肉，還不是他說什麼就是什麼？
實際上，在他的心里，對于能加盟海鑫公司也是大感興奮的，如果換做其他的中國的私營企業，即便給的薪資很高，他也不見得會立刻同意加盟，畢竟他們都不如韓俊的海鑫公司給他的印象深刻，更遑論韓俊那詭異的令人發指的投資眼光。而且，他自己手里還握著300萬的海鑫公司內部股呢！
「好的，這沒有問題。」麥克代森點點頭，僅僅待了不到五分鐘，便走出了會議室，示意後面來的兩人進去參加復試。
女士優先，孫凱麗首先接受了五位面試官的詢問，在提問的過程中，韓俊一句話都沒說，他沒有必要說話，因為復試里所提的問題，都是他跟常經理商量好的。他只要听听她們的見解即可。
孫凱麗不愧是搞市場的，對于市場的分析和把握十分的到位，即便是韓俊心里已經有了打算，但听了她的見解之後也是大為佩服。只不過，在最後提到薪資問題的時候，她的要求頗多，就連常經理都有些愕然，因為當初跟她提及薪資問題的時候，她表現的並沒有跟現在這樣的「熱情」。
「謝謝您能來參加這次復試，如果您被錄取，我們會第一時間通知您。」結束之時，常經理說道。
最後接受面試的徐建設，跟孫凱麗則完全不同，他的觀點穩健，且略微有些保守，似乎跟他在德國工作的時候受到德國人的影響不無關系。雖然他的觀點十分的中肯，可是當他看到韓俊這個年輕人也在面試官之列的時候，隱隱露的一絲不屑讓韓俊很是反感，以貌取人的人，往往會壞大事。
是以，常經理在宣布面試結束，讓他等待消息之後，韓俊就轉告了常經理，這個人，他不要。
「那麼……韓總是準備只選擇麥克先生還是考慮一下孫女士的意見？」常經理問道。
「那娘們兒的要求太多，我可想弄個佛爺過來整天跑我跟前兒喊著要加薪。」
韓俊的話讓常經理搖頭苦笑，只是這樣也不錯，起碼他們為這個客戶找到了一個滿意的人選，況且韓俊也已經說了，如果日後還需要人才的時候，第一時間會跟他們聯系。這樣一來，也為泰來獵頭找到了一個穩定的客戶，也算不虛此行。
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作為外派的管理人員，在戴科斯公司的時候，他的年薪就有3萬美元。而當初獵頭公司跟他談的時候，就是根據韓俊的授意，兩倍于他的年薪，實際上，韓俊也沒有想到麥克代森居然這麼「貴」。
六萬美元折合人民幣，就是四十多萬，實在不是一個小數目。不過，韓俊感覺，麥克代森值這個價，首先，他有著大型公司豐富的管理經驗，其次，他的個人能力也毋庸置疑，否則，也不會被派遣出來負責一個幾千萬美元的投資項目，即便他現在被流放了。
而且，麥克代森給韓俊的印象也是不錯的。當初他就想過自己公司如果能有這樣的一個人該多好，卻沒有想到獵頭公司給了他一個這麼大的驚喜。
待常經理他們走後，韓俊單獨找到了麥克代森。倆人沒有繼續留在黃海飯店，而是去海天酒店的咖啡廳，有些事情，他必須要跟麥克代森說清楚。
對于韓俊詢問，麥克代森沒有隱瞞，將他為什麼會跳槽的原因和盤托出，他的這份誠實，大大博取了韓俊的好感。
听完他的訴說，韓俊笑道︰「麥克先生，很高興你能加入海鑫公司。我代表公司上下，歡迎你的到來。」
「嗨，親愛的韓，或許是我最後一次這樣喊你，以後，恐怕就要喊你‘老板’了。」
麥克代森的幽默讓韓俊會心一笑，說道︰「稱呼並不重要，我看中的是你的能力。也希望你能在海鑫公司，發揮出你最大的也是應有的實力。」
聞言，麥克代森正色道︰「這是一個職業經理人應有的操守，請您放心，雖然我還沒有正式加盟，但我已經對海鑫的未來充滿了美好的憧憬。憑著您的實力，或許世界500強也不見的是個夢。」
此時麥克代森的中文已經相當的流利了，這番隱隱有種拍馬屁嫌疑的話，被他用如此認真的口吻說出來，一時間讓韓俊感覺哭笑不得。不過，他所說的，未嘗不是韓俊的一個夢想。
「承你吉言，麥克先生。現在海鑫公司的業務越來越多，我希望你能肩負起市場總監的重任，不知道有沒有問題？」韓俊問道。他有他的打算，麥克代森加盟海鑫公司有著太大的優勢，他的經驗暫且不說了，單單一個美國人的身份，在開拓某些海外市場的時候，就有著無與倫比的優勢，這也是韓俊驚喜的一個重要原因。
听到這個問題，麥克代森自信地一笑，說道︰「老板，實際上我在戴科斯公司最早從事的工作就是市場的開拓，您也看到了，高爾夫球場在濱海的一切，都是我一手操辦起來的。所以，這一點，請您完全的放心。」
說道最後，倆人相視一笑，韓俊擺擺手說道︰「有經驗是最好的……」
韓俊還沒有說完，卻听麥克代森接著說道︰「老板，雖然打斷你的話有些不禮貌，可有個問題我一直想問一下的。」
韓俊眉頭一挑，說道︰「什麼問題？」
麥克代森組織了一下措辭，說道︰「是這樣的，縱觀海鑫公司的各項業務，實際上需要開拓市場也僅有目前您投資的VCD這一個項目，但是這個項目已經有益華國際這個渠道商在做，用到市場總監的地方並不是很多，我不認為嶗山綠石的市場需要去進一步的開發，在我看來，那是一種觀賞價值極高的奢侈品而已。而且是有限的資源，開拓市場，不如控制市場，以待更高的價格出現。」
听到他的這番話，韓俊微笑點頭，說道︰「麥克先生，您說的沒錯，現在看來，海鑫公司出了VCD這個項目之外，的確沒有市場總監的生存空間……」
听到這里，麥克代森臉色微微一緊。
韓俊接著說道︰「你不要緊張，我可不是個喜歡浪費人才的人。我可以告訴你，在不久的將來，海鑫公司將會有一個更大的動作，到那個時候，才是您發揮實力的時候，而現在，您需要全面的了解一下海鑫公司的各個情況。」
麥克代森緩緩點頭，暗道韓俊果然比自己預想的還要厲害，顯然此時的韓俊一驚開始了後續發展的規劃，笑了一下，說道︰「這樣說來，您這是……未雨綢繆？」
見他還能用成語，韓俊更是樂不可支，笑道︰「不錯！」
不介意他善意的取笑，麥克代森又問道︰「那麼，您接下來的動作，是跟現在的產業相關，還是完全的不相干的新項目呢？」
韓俊會意，說道︰「完全不相干。現在不都講究多元化經營嗎？我們海鑫公司自然也不會落後。」
麥克代森說道︰「如果是這樣，那麼，已經有著綠石、綠茶、銅礦、VCD的海鑫公司，不如重組一下，組成海鑫集團……」說著，他便將集團公司的好處一一道來。
听著麥克代森的話，韓俊也深以為然。
「海鑫集團」僅僅听到「集團」這倆字兒，給人的感覺就是這是一個規模龐大的企業，不是一個「公司」能比的。
而且，成立集團之後，分設子公司，分別經營綠石、綠茶、銅礦、VCD、實體店鋪、投資公司，以及自己後續即將要上馬的種種新項目。
另外，去工商辦理的手續也將簡單許多，不用跟現在一樣，每每產生一個新的項目，都需要法人代表自己老媽跑一趟工商局申請在營業執照上添加新的經營項目。
在賬目上，各個公司獨立核算，集團總財務統一管理，這樣一來，不僅賬目清晰，而且能很容易的規避風險，一旦哪個環節出現了問題，或及時整治，或過短拋棄，都是很容易做到的。
戴科斯公司，就是美國一個大型集團名下的子公司，當韓俊得知這個消息之後，也是十分的驚訝。子公司都能做到這等規模，那集團公司自然更是牛逼的不得了。
或許，這也是他自己的一個目標吧！
「這是一個很不錯的建議，麥克先生，不如這件事情，就由你來主持吧。反正市場總監的工作，在短時間內還開展不了。希望這件事，成為你的熱身運動。」
「不勝榮幸！」麥克代森咧嘴一笑，接著說道︰「不過老板，在這之前，我還有一個很重要的工作沒有完成。」
「哦？什麼？」韓俊疑惑道。
「我要去跟總部辭職！離開那個傷心地！」麥克代森表情憂郁，說的「淒婉」，讓韓俊搖頭苦笑，這個家伙，還真是能鬧。
麥克代森搞定戴科斯公司那邊並不是什麼難事，只是當他提出辭職的時候，他的老板還是表示了挽留，甚至表示可以調他回美國，但去意已決的麥克代森已經不接受他遲來的歉意了。
跟韓俊的一番溝通，他也是極其看好韓俊的海鑫公司，哦，或許過不了多久，就該改名為海鑫集團了。
雖然韓俊沒有告訴他，他不久之後的「大動作」究竟是什麼，但他相信韓俊有不說的原因，而且作為未來的市場總監，總會給他一個明確的指示。
當然，他對于這個職位是有著相當的信心的，別的地方不敢說，起碼憑著他在美國的人脈，不管韓俊生產出什麼樣的產品，賣到美國去總不會成為問題。至于那個「動作」究竟是什麼，在有了銅礦這個「前車之鑒」的前提下，麥克代森也有些隱隱的期待。
人才這種東西，多多益善，可在某一個領域，一個就足夠了，要是兩個，難免他倆會「切磋切磋」，這樣對老板來說，可並不是一件好事，因此，幕僚，他會選擇許世勛，而市場總監，他會選擇麥克代森。
挖到了一個外國牆角，韓俊很是滿意，在第二天，就為麥克代森舉辦了一個盛大的歡迎會，實際上，麥克代森此人在海鑫公司里還是十分「有名」的，不說他跟韓俊的關系，而此時的他手里也握著300萬的海鑫公司的內部股，也算海鑫公司的「大股東」呢，就連老朱手里的內部股，也沒有他的多。
對于這個外國大鼻子，海鑫公司上上下下都對他表示出了足夠的友好和善意，讓這個外國和尚倍感溫馨，當即跟韓俊表態一定好好「念經」。
這，也是韓俊想看都的。
成立集團的事情，不是一朝一夕就可以搞定的，但麥克代森卻給出了一個詳細的計劃，韓俊為董事長，統一管理集團，而金芳則當仁不讓地成為了財務總監，至于下面的各個產業所形成的子公司，在總經理的分派上，麥克代森也接受了當初許世勛所提的建議，每年由當初海鑫公司的主要領導輪流擔任，這樣可以有效地避免某些不好的情況出現，比如——貪污**。盡管現在還看不出來，但韓俊有足夠的理由擔心這種情況，畢竟「有備」才能「無患」。
而麥克代森對韓俊的這種考慮也是贊賞有加的。
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所有的事情，似乎都在朝著好的一面發展，但也僅限于海鑫公司，隨著暑假的到來，啤酒節的臨近，濱海市內，卻發生了一些小狀況。
自從跟呂文聊過之後，他的確沒有再來找過韓俊。可是並不代表他把這件事情忘記了，原想讓韓俊這樣的優秀的企業家出面「擺平」一些價值不大的小型國有企業，自從韓俊上次的一番話，自然韓俊在他心目中的價碼水漲船高。
可是進入了7月，一些不斷傳到他耳朵里的負面消息，讓呂文有些惱怒，似乎並不是所有的企業家，都是值得信任，值得讓他們參與進去的。(！)