碍于瞿部长的警告，我揣着一颗翻滚的胃，请缨去了招聘会，去为“宏利”吸收新鲜血液。舒残颚疈招聘这档子事儿，之所以归我们市场部管，是因为我们招聘的所谓“见习交易员”，其实是一种变相的客户。发展客户，自然是我们市场部义不容辞的事儿。
招聘会永远是人山人海，北京的人才永远是供过于求。我坐在属于“宏利”的那一小片领土中，看着络绎不绝的应聘者，看他们衣冠楚楚却因拥挤而几乎面目全非的窘相，看他们的简历像雪片似的飞过来，又飞过来，再飞过来。人声鼎沸中，一个同事嚷嚷着对我说悄悄话：“真是一次比一次火爆啊，真是国家大幸，‘宏利’大幸啊。”我扯着嘴角笑了笑：是不是国家大幸我不知道，但我知道，“宏利”又有的赚了。
我慢条斯理地筛选着简历，越看越脸红：这些求职者，高学历不说，还不乏全才，各式各样的证书认证一条一条令人应接不暇。可眼下，愚钝如我，正跷着二郎腿，手边是甘甜的矿泉水，而他们，犹如罐头中拥挤的沙丁鱼，且个个口干舌燥。那同事又在我耳边嚷：“什么啊这是？学物理的，学美术的，还有学考古的，都来应聘。”我回应他：“谁让咱‘宏利’不需要专业对口呢？”那同事倒是操心操得厉害：“哎，我真为他们之前所受的教育感到惋惜。”
一整天下来，我们精选了一百五十余份简历。而接下来，会有专人打电话通知他们来面试，而“宏利”见习交易员的面试几乎是形式主义，只要你愿意，你就可以来培训了。在十天半个月的培训中，你会淹没在有关外汇交易的历史，以及基本的交易方法、策略的知识海洋中，除此之外，必不可少的还有诸多依仗外汇交易而发财成功的案例。客观地说，这些案例都极具煽动性，会让人血脉贲张，想奋不顾身地效仿。同样客观地说，这些案例也都是真人真事，所以“宏利”的煽动，也算是合情合理的。或者，我应该把“煽动”二字改为“激励”。
而再接下来，就是关键了。经过了激励的众多小牛犊们，总会有若干头抱着“发财致富”的梦想而开户入资，成为“宏利”所谓的见习交易员，实则却是小客户；至于其它头说什么也不入资的，就就此别过了。至此，“宏利”通过招聘会而“招资”的过程，才算画下了圆满的句号。
这一批新人来培训时，我对姜绚丽老生常谈：“全公司属你们培训部最没人性，豪言壮语一番，就引得无数小牛犊竞赔钱。”姜绚丽反驳我：“错，是竞掏钱，不是竞赔钱。他们掏钱出来交易，既有了实战经验，又有机会赚钱，这不是一举两得吗？”我正欲开口，问问她有没有统计过新人赚钱的几率有多少，她就蹙眉道：“唉？说来也新鲜啊，这一批培训的，居然女性居多。”
“这有什么新鲜的？你以为如今这时代，工作还分性别吗？男的大可以当秘书，女的也大可以当保镖，更何况是交易员。”
“可是，我看着不爽啊。”姜绚丽嘟了嘴，颇为矫情。
“哟，看来，你现在不只是懂得异性相吸，还懂同性相斥啊。”
姜绚丽用右手食指的指甲敲了敲桌子：“这是天性。天性，懂吗？”我似笑非笑点了点头：看来，这批新人中必有女中豪杰。“宏利”是个阳盛阴衰的地界儿，女人远远少于男人，而集姿色与涵养于一身的女人，就更是少之又少了。姜绚丽在这其中，始终是有优越感的，她看不上不美的女人，也看不上美而浮夸的，她的高高在上与秦媛的不同，她是从心底骄傲的，是深层次的骄傲。可今天，我看出来了，“宏利”来了一个新人，危及了她的地位，以及她的自信。