任她再是农村妇人，再是当了多年的家庭主妇，也隐隐的觉得不对劲儿。
“你想要百分之三十的股份也不是不可以，但你没有基本工资。看效益。我想若是店里生意好，你能拿到的回报，绝不会比那点儿死工资低。”
赵宏伟的老婆跟他谈。这一点还是赵宏伟的经验。
不能让工人一眼就看到自己所得能够有多少。多劳多得，少劳少得，不劳不得。
这样才能让工人有积极主动性，而不是产生惰性。
常远春不同意：“赵姐，又让马儿跑又不让马儿吃草。这样的事情谁也受不了。哪怕是外面做房地产中介跑单的，再不济人家得有个基本工资够吃饭住房子吧？我可以把基本工资降低标准，但是一分钱不给，我实在接受不了。”
好，基本工资得给，那给多少？
赵宏伟的老婆心里想，一千块钱顶天儿了吧？
店里两个小妹的基本工资是一千五。每个人每天还要二十元的伙食费。常远春的理由是，深圳市的最低工资都超过一千元的。但那些美容美发行业的比工厂普工的基本工资要高。又是在市内不比在关外，因而得把标准拉高一些。
工资给的低了，留不住人。
培训一个工人的成本都要一千多元了。如果因为工资给的低，人家不乐意干，损失是自己的。
倒不如工资给高一点，人家也愿意为你卖命。
那二十元一天的伙食标准则是赵宏伟的老婆定的。
她听了常远春关于底薪的解释，觉得也有几分道理。现在的女孩子就那一千来块钱都不够自己花的。那儿又是市内。
后海片区，有钱人住的地方。豆浆都要卖一块钱一杯，关外才五毛。
一天二十元。一个月六百。自己喜欢吃什么就去点什么，自己做也行，丰俭由人的。有剩余的钱也可以归自己。
这样包了吃住的，有两千一百元收入，在这一行业间就不能算是低的了。