我手头边，正好有杯水，是刚才综合办的小王刚给我添上的，应该还挺烫的。
不知道，把这个泼到这个跟我叫嚣着的男人脸上，会是什么样子。
想了想，估计是嘴角、眉眼间都因自己的想象，溢出了点点的笑意使得他啪的一声，用力拍在会议桌上。怒发冲冠似的朝我吼道：“谈总监，这有什么好笑的？我在跟你说很严重的问题啊！”
很严重的问题吗？
我抬起了头，将手中的笔往桌上一丢，收了收扬着笑意的嘴角。往下一撇微微的侧了头打量着他。很认真的冲他点点头，微笑道：“您继续，继续！”
对面的人，像是觉得我无可救药。狠狠的瞪了我一眼甩了甩这个月无故旷工的名单，耀武扬威般质问：“你到是说说看，你招来的人干不到一个月就全跑光了。你们是怎么做事的？”
怎么做事？
眉峰一挑，我怎么做事了？
“我按着你给我的要求招的啊，怎么了？有什么问题吗？”当初，面试的时候他也是面试官之一。现在人留不住，他到是把关系撇得干干净净。大有一幅做贼的喊捉贼的样子。
“我的要求？我的要求就是能吃苦耐劳，能适应倒班，能服从指挥。”他又啪的一声，把那张开始还扬着的名单，重重的扣在了桌上。
可怜的桌子！
我在心中，不禁哀悼了一下！
“他们不吃苦耐劳吗？他们每天都至少工作12个小时以上，他们不能倒班吗？他们到岗的第二个星期就开始倒班了啊。他们不服从指挥吗？你下面那些车间主任安排给他们的脏活累活人家不都做完了吗？怎么着？你一样都没给人家兑现当初承诺给人家的待遇，你还不许人家走人吗？”
“李总，你还真当你这是香饽饽，人人都稀罕着呢？”
这些从总部委派过来的领导，说到底就是从基层做起来的。个个都觉得员工就应该像他们当年那样，不计一切得失的为企业付出。
时代不同了，可他们的观念还是那么的僵化。
原本一天八小时的工作制，他非要无缘无故的拖班。原本只有顶岗的员工才参与的倒班，他安排一个新人就开始四班三倒。原本是由外包商该干的活，他让这些储备技术工来做。还美其名曰“锻炼”
现在的员工，又不是傻子。
“你…”
他指着我，气结的半天说不出话来。最后，对着我这种你想怎么样放马过来的样子，把目光转向了坐在首席的章历身上。
章历，集团总助，分管CMP的所有工作。
“人事部门拿出分析报告，对原因纳入各部门领导班子的考核指标。”
“如果说，人事部门给你们招的人，不符合你们的要求，你们有意见可以提。但如果人家给你们的人是符合你们要求的，你自己留不住，这是你们的问题。你们还脸在这里嚷嚷，嚷嚷什么？当我是从总部空降过来的啊？”
“散会”
章历冷冷的扫了一眼李总，把一直把玩在手中的笔往桌上一丢，起身站了起来。
我最后一个走出会议室，可在临出门前，还站在那里的章历喊住了我：“沫儿！”
我下意识的握紧了手中的笔记本，转身看着他：“怎么了？”
“怎么性格一点都没变，还是这样？”他皱了皱眉头，对着我叹了一口气。
我一笑，无所谓的问道：“还怎样？”
“还像个孩子，说起话来就这样直来直往，没留一点情面。虽然他跟你是平级，但怎么说，他在CM集团呆了快三十年。我们两个人加起来都不到人家的三分之一，前辈也是我们的财富。明白吗？”
他边走边说，走到我身边停下脚步看着我。那说话的样子，真的就像是一个看着调皮小妹的兄长，苦口婆心，却又无可奈何。
他说的，我都知道。可有些人，那嚣张的样子，我就是见不得。
点了点关头，他便示意我可以离开。
可我没想到，就在我走到一楼楼梯拐弯处的时候，便见到了神情稍显得有些怒意的慕容尘。
左右两侧，都是全透明的办公室。慕容尘顶着这张与我90%相似的脸，出现在CMP。会是怎么样的受着关注，可想而知。
只是，她找我，什么事情呢？