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当文一帆小组在天河县支行戏剧性地展开剧情时，钟山乔小组的调研工作也不平静，一场风波悄然地等着钟山乔。
从部队来地方工作，角色的转变有一个过程，尤其是像钟山乔这样分到金融行业工作的转业干部，更要有一个较长的适应过程。对钟山乔来讲，长江行的业务知识、工作内容、专业用语、人际环境，用过去在部队学的东西和积累的经验是很难对接的，直到调到市分行人事教育处后，在“组织培训”这个岗位上才找到些感觉。一年多来，前后两任领导对钟山乔都比较尊重，既表示了关心，又为他的发展在巧妙地铺路。钟山乔这次带队下基层搞调研，憋足了劲，决心要干出点成果。
钟山乔选择的第一站是潇水县支行，也就是文一帆担任副行长的支行。潇水支行是个大行，员工有二百多人，其中，党员占百分之六十。在党员中，老干部党员占百分之四十多。
在途上，钟山乔对朱乾鹏说：“乾鹏呀，你对我们这次调研心里有数吗？”
朱乾鹏说：“比劳资上的调研要单纯点，相对来讲，我们的任务比较轻松。”
钟山乔说：“单纯？不对。我们的担子不亚于劳资方面的调研。你想想，长江行成立系统党委只不过两年时间，据我了解，基层行到现在也就是搭好了机构的架子，党员组织生活制度落实得不好。我估计这次调研有些棘手的问题，领导又不在，到时候你要帮我拿主意，你到人事上比我时间长，见多识广。”
朱乾鹏说：“钟哥，你就不要讥笑我了。你在部队专搞政工，见过大场面，抓党建工作肯定是游刃有余。我当好书记员就可以了。”钟山乔虽然没有职务，但有人缘，处里的年青人都叫他“钟哥”。
钟山乔郑重地说：“哎，我给你说正经话，这次工作，我打头阵，但你一定也要动动脑筋，拿出一份有价值的调研报告，不要让钟哥失望。”
朱乾鹏笑着说：“放心吧，钟哥，我会尽力而为的。”北港到潇水近三个小时的路程。两人说了一会话，便沉默了下来。
朱乾鹏毕业于本省的银行学校，是在偏僻的基层营业网点一刀一枪地拼出来的。他老于世故，言语不多，工作能吃苦耐劳。钟山乔的话提醒了他，这时，他不得不考虑工作的细节，调研材料的构思。
钟山乔想得更多。朱乾鹏说他抓党建工作游刃有余，触发了他的回忆。当年在部队那些难以忘怀的事情，一幕一幕浮现在眼前。钟山乔七十年代末入伍，集训时，因身材英俊高大、思想小结写得好和钢笔字清新飘逸等优势，新兵训练结束后，就在连部当了文书。后来副排长、排长、副指导员、指导员、副教导员和教导员，一步一个台阶，最后，肩上挂上了两杠三星。他还记得当指导员的时候，板报和宣传栏评比，每次都能得全团第一。每年抓军报上稿率，他的连队写稿子的很多，他的一个兵还因此获过三等奖，还有一个兵借调到师部宣传部去了，后来很快就提了干。团部、师部组织的文体活动，他们连每次都能捧个奖回来。
他还想到每年老兵复员的时候，平时管理严厉、性格暴躁、方法简单的连长都借故不参加欢送酒宴，怕那些没提到干，没入到党，没转到志愿兵的复员老兵借酒闹事。因此，总是他去应付那种场面，每一次他都紧张不安，既伤感，又担心，生怕出事。
有一次还真出了事。离开部队的头天晚上，五个老兵在外面喝多了酒，想到三年兵什么都没有搞到，一肚子苦水倒了出来，都对连长有很大意见。他们边诉边喝，火气一上来，胆子也就大起来了，他们说，反正明天要走，找连长理论理论去。当时他和连长都在连部，五个老兵已经失去理智，拿着酒瓶，大声叫着连长的名字，跌跌撞撞地过来了，有一人没等开门，就一脚踹开了，五个人气势汹汹地直奔连长，口里说敬连长一杯酒，还没等连长作出反应，几杯酒一齐浇到连长的脸上。连长大怒，高声喝叫，把他们绑了。这时，这些人已经和连长的身体接触了。他赶快冲上去把他们隔开，文书和通讯员楞了一下，马上也跑了过来，随即外面又来了几个战士，大家很快就把五个老兵制住了。混乱中他和连长都挨了几下，身上还有点隐隐作痛。事后，连长暴跳如雷，非要严肃处理。他苦口婆心，将心比心，做了很多工作，连长才冷静下来，但感到丢了面子，心里窝着火。连夜，他又做五个老兵的工作，晓之以理，动之以情，终于感动了他们。他们在他的陪同下，到连部向连长陪礼道歉。连长接受了道歉，既没有处理，也没有向上报告。一场风波就这样化解了。几年后，连长到某地接兵，这些老兵专程赶过来宴请连长，大家喝了很多酒，一下子领悟了人生，成了朋友。想到这里，钟山乔暗自笑了。
他印象更深的是到营部任教导员时，正是中央军委领导提出“走中国特色的精兵之路”之际，在新形势下，在部队思想政治建设中，如何服务于军事建设，如何促进精兵之路方面，他总结了政工干部要“四功”，全营官兵要“四学”。四功是：脑功，口功，手功，腿功。四学是：从书本上学习，在压力中学习，边总结边学习，边交流边学习。不久便得到师部的肯定，并在全师推广。就在他春风得意的时候，一次军事演习，他不慎腿部骨折，在医院躺了三个月。由于月兑离了工作，便心猿意马，思乡心切，想到父亲年老多病时常念叨自己，想到又要上班又要操劳家务的妻子，想到经常念着爸爸已在上小学的儿子钟声，他决心一下，便转业了。
2
下午的座谈会，潇水支行派了刘静方副行长主持会议。由于是党建工作座谈会，参加会议的代表有在职的，也有不在职的，结构比较广泛。刘静方首先介绍了钟山乔和朱乾鹏，客气地把钟山乔称为钟科长，简单地说了请大家踊跃发言之类的话。钟山乔补充了一下来意，谈了系统党委成立以来，党建工件的现状，希望大家把座谈会当作党内的一次组织生活，有什么就说什么，不要有所顾虑。
话音刚落，一个矮胖的头发花白的代表、粗声粗气地说：“既然钟科长叫我们不要有所顾虑，那我就先放一炮。我担任过潇水支行的副行长，现已退了好几年了。说到党建工作，我认为这两年倒退了，市分行和潇水支行都存在‘一手软一手硬’的问题。先说支行吧，‘三会一课’连形式都没有走，除开收党费，还是收党费，支行党委变成了光收党费的党委。再说市分行，对基层的党组织工作没有一个具体的统一的考核办法，更谈不上与领导的业绩挂钩，无形中淡化了党建工作。我认为，这是造成基层不重视的根本原因。听说钟科长是管党建工作的，能给我们基层同志一个合理的解释吗？”
朱乾鹏感到气氛不对，这人咄咄逼人，好像是专门冲着调研组来的。刚准备解释一下，被钟山乔的眼色制止了。
钟山乔看了一下发言名单，淡然自若地说：“曾行长说得很好，直言不讳的作风值得我们学习。等下我会一起解释的，如大家不满意，我会将大家的意见原原本本带回市分行，向领导汇报，最终会给大家一个答复的。谢谢曾行长，大家接着讲吧。”
“说到党费，我也说几句吧，”一个在职的中年员工说：“我入党也有十多年了，原来在地方党委，党员学习资料经常发下来，每人一册，有时也发发票看看电影，有时还安排去党校学习，有时也组织党员外出参观接受红色教育。现在可好，交了党费就像打了水漂，除了交党费，我都快忘了自己还是党员。市分行有责任公布党费使用情况，让基层的党员心甘情愿地交钱。”
一个约有六十多岁的人接着说道：“有班上的人也许对党费的额度无所谓，可我们这些退休的人，收入低，一块钱有一块钱的用处。我已经退休两年了，交党费的标准，至今还把我当在职员工，没有调减。管党费的人干什么去了。我建议市分行应把这些不负责的干部调到基层网点工作，让他也吃吃苦，学会体贴体贴民情。如果还不调减，那就莫怪我不交党费了。”
钟山乔心想，这个退休员工说话完全不像一个党员，不知当初为何要入党，可能是图个前途吧，没达到目的就斤斤计较了。
这时，刘静方说话了，“大家听着，我们是座谈会，有意见和建议可以说，但态度要端正点，不要光站在自己个人的利益说话。刚才老孙讲不交党费，有点过头。如果你连区区几块钱党费都斤斤计较，你当初就不该入党了！几块钱党费就把你家弄穷了，讲这种话就没有意思了。”
那个老孙站了起来，瞪着眼睛说：“刘行长，你饱汉不知饿汉饥，我有你那么高的工资，也可以唱高调。既然不让提意见，这个会我就不开了！”马上站起，有即刻离开之状。
这时，有一个人跟着说：“开这样的会没意思，别耽误我们时间，我们都走吧。”说着，站了起来。紧接着，拖动椅子的声音连成一片。
刘静方急了，连忙说：“大家不要走，我刚才仅是批评老孙态度不对，关你们什么事，都坐下来，我们都是党员，要有组织纪律性。”
有几人犹豫了一下，有几人不理睬刘静方，仍准备走。这时，朱乾鹏站了起来，正准备去拦阻。
钟山乔镇静自若，提高嗓门说：“嗨，别急，大家都是党员，听我说几句话。请大家先坐下来。”钟山乔人高马大，凛然的军人气势压住了想退场的人，会场一下子静了下来。
“我当了十八年兵，是个正营级干部，手下有三百多个战士。今天这种场面我见得多，流血出人命的极端情况我也不少见。我不想说大道理，只请大家务必耐下心来，听我说一件真人真事。听完后，大家想走就走，我决不会挽留。”钟山乔神态庄重地说：“我有一个陕西农村的兵，很听话，很守纪律，但就是大脑反应迟钝，在一些比较简单的军事训练科目上，都很难过关。入伍第一年就写了入党申请书，直到复员前都没有解决。有一天，他喝了酒，壮着胆子来找我，求我帮他把党员问题解决。我问他为什么那么在意，是不是找的工作要党员。他说，不是。我家祖祖辈辈是务农的，家里人没有能力帮我找工作，我仍是回家种地。我又问他那又为什么。他说，如果我是党员，村里人会说我在部队还不错，是个党员。我父亲也会很高兴。我入伍时，他就说，娃呀，在部队要好好干，要主动向组织靠拢，一定要入个党回家呀。再就是在部队里看见别人参加党小组会，我心里很不好受，入了党，能参加党员的活动，我会感到自豪。听了他朴实的话，我当时很感动，不图升官发财，只是想要个荣誉，真是一颗纯朴的心，一个多好的战士。当时我决心帮他，就当我正在为他的问题向上级党组织反映的第二天，他为救一个落水的儿童牺牲了。”
会场一片寂静，只有墙上的挂钟在‘嘀嗒嘀嗒’地响着不停。
钟山乔声音哽咽地继续说道：“党员当然是追认了。但他是独子啊，正当老人翘首以待，盼望团聚之时，没想到白发人送黑发人。今后，谁来赡养他年迈的父母，抚平老人心中永远的创伤！他正当年轻力壮，风华正茂，马上就可以回家娶媳妇了，但他却匆匆地走了，带着这辈子没有闻过女人的发香，没有模过女人肌肤的遗憾，永远地走了。他似乎走得很安详，那天我贴着他的遗体，轻声地告诉他，你是党员了，去天堂你不会孤独的，有很多比你先到的战友会欢迎你的。因为你是一名合格的党员，是个好战士，是个英雄！这时，我似乎感应到了他的泪光，他的欢愉，他去往天堂路上的笑声！”
钟山乔的这个故事，犹如一声声炸雷，在大家的的心里激起了阵阵强震，有人流了眼泪，有人在默默地思考，再也没有人说不开会了，大家连坐得姿势都端正了很多。
静了好一会，才有了声音：“我叫黄岩，我也谈谈吧，”说话的人是去年因满五十五岁而内退的副行长，“内退前，党建这一块是我管。刚才钟科长一席话，我相信是真的，世上还是好人多，特别是农村人，朴实，憨厚，品德善良。这种故事听得看得很多，今天我还是感动了。应该说部队的政治氛围比较好，但作为企业就没有这样的环境。长江行基层单位的党建工作不好做，青年人想入党的心情不迫切，党员的荣誉感也不强。当然，这和我们的思想政治环境有关。长江银行向市场经济转型，对思想政治工作冲击肯定是有的，不承认也得承认。”
黄岩清了清嗓子，接着说道：“做好党建工作，我认为，关键是思想政治工作要在新的形势下如何转型，如何适应和服务于业务经营这个核心。市分行组织部应早点下来搞这方面的调研。到潇水是选对了，大行嘛，涉及的问题比较全，潇水的问题共性多于个性。比如说，‘三会一课’吧，制度是有的，没有落实在行动上，领导层感到业务工作压力大，没有时间忙这些东西，总是说等忙过了这阵子再来抓下党建工作，无形中把党的组织生活视同务虚的工作。这两年党员大会、支部委员会、党小组会都开过，也是有急事，不得不开，如党代表选举，
发展党员。说实在话，党课没有上过。基层网点的党组织建设，问题比较严重，潇水有二十个营业网点，在农村的十五个中，有三个没有党员的网点，四个只有一个党员的网点。不是党员的网点主任有八个之多。”
“再说发展新党员吧，现在和以前完全不一样了。原来大家渴望入党，现在还要去动员青年人写申请。机关里有个男员工，写了两次申请，第一批没有发展他，一气之下，他入了其他的党派，与刚才钟科长讲的那个农村兵相比，太渺小了。这也说明了一个问题，那就是价值观不同的问题。借今天这个机会，顺便向市分行提几个建议吧，一是要开展‘争先创优’活动，每年评选先进党支部和优秀党员，大张旗鼓地宣传党员先锋模范作用；二是要及时编印党员学习资料，发到每个党员手上；三是每年要救助一批困难党员，体现党的温暖；四是要向支行党组织下拨活动经费，让基层党组织开展一些有意义的党员活动。”
钟山乔大为高兴，从心里感谢这个黄岩，一是把座谈会拉回到正轨上；二是说得很精彩，都在点子上，为这次调研工作提供了很有价值的信息。他连忙给予了肯定：“黄行长的发言，为我们基层党建工作切了一把脉，说得很客观，几点建议也提得很好。谢谢！下面，大家接着讲。”
因为黄岩的发言说得很全面，而且又概括得好，大家都不说了。刘静方点了几个代表的名，他们都说同意黄行长的发言，没有补充。于是，钟山乔便说了几句感谢的话，刘静方也说了几句客套话，就结束了会议。
第二天，钟山乔他们在刘静方的陪同下，看了几个农村网点。由于本单位党员少或主任不是党员，这两年，党员都没有过组织生活。钟山乔找了几个党员谈话，他们说得大同小异，有的说一个网点党员太少，既没有人气，又没有学习资料，又没有人召集。有的说要过组织生活，还是人多好，最好是相邻几个网点设一个大支部，固定时间集中一次，大家还是愿意参加学习的。
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