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二〇〇一年，长江银行北港市分行业务经营开始走出低谷。在年终考评中，捷报频传。北港市分行在全省年度经营管理目标考核中，排名前移了三位，员工收入明显增长；北港市分行人事教育处在全省人事工作考评中，名列第一，远远高于军令状的承诺。
二〇〇二年，是长江银行人事制度改革的第三年。刚过完元旦，机关组织结构体系调整，城区经营行重组，农村营业网点“三个代表”重要思想学教活动在全国全面铺开。
北港市分行机关进行了有史以来一次较大的组织结构体系调整和精简。机关工作人员也进行了的大面积的调整组合。
一是内设机构名称统一为“部、室”，内设机构总数由原来的十八个精简为十二个。
法人客户部：原市场开发处和国际业务部
个人客户部：原零售业务处和银行卡部
风险资产部：原风险资产监管处和清收办
农业信贷部：原专项贷款处
人力资源部：原人事教育处和培训学校
计划财务部：原资金计划处和原财务会计处部分业务
信贷管理部：原信贷管理处
会计电算部：原科技处和原财务会计处部分业务
办公室：原办公室和机关物业管理中心
保卫部：原保卫处
稽核部：原总稽核室
监察室：未更名。
二是中层干部职数由原来三十个精简为二十六个。员工编制由原来七十人增加到一百一十六人。
第一次没有套用地方行政干部的级别，“处长、科长和股长”称谓已成为历史，部室负责人统称“经理、主任”。
第一次在全市范围内公开竞聘，通过笔试、面试和考察的程序，市分行机关招收了十二名业务骨干。
在城区经营行的重组上，省分行明令，各市分行最少要撤并一个城区支行。北港市分行党委硬是下不了决心，林启运的比方打得很恰当和生动：你有四个孩子，必须卖掉一个，卖谁都是割父母身上的肉，难以割爱呀？
重组方案四次易稿后，才确定将桑阳支行业务并入营业部，桑阳支行改为不良贷款清收支行，暂时保留行号。这个方案报省分行后没有得到同意。后来，尹力平专门去了趟省分行，向省分行主要领导陈述了理由，其中最重要的一条就是，北港不良贷款占全省的大头，而城区行的不良贷款又占北港分行的大头，如若还是各行各自清收，一则力量分散，二则资源浪费，这几年清收效果不好就是实例。如果城区有一个专门的清收支行则会形成一个有力的拳头，增强拔钉子啃骨头的突破能力。借桑阳支行的牌子便于开展工作，是一个借壳生蛋的权宜之计。凭着尹力平能言善辩，对答如流的口才，省分行才勉强同意。于是，北港市分行保住了城区所有支行，在业务划转和人员分流上算是平安过渡了。出于工作考虑，唐召彬和桑雪婷带着他的二百多人马开进了营业部，分别任正、副主任。营业部原主任鲁青寿接任桑阳支行行长，也就是清收支行行长，手下基本上是城区各支行划入的专职清收人员，有一个具有四十多人的庞大清收队伍。
农村营业网点的“三个代表”重要思想学习教育活动，也在年初紧锣密鼓展开。市分行和农村各支行都成立了学教活动领导小组和学教活动办公室，制定了实施方案和实施细则，建立了领导干部联系点制度。
与此同时，北港市分行党委正在酝酿一次干部选拔工作。
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这两天，文一帆随同尹力平到了温石县支行，对外说是来检查工作，其实更重要的任务是为干部选拔搭架子，初定人选。邓鹏飞听说尹力平要来温石视察工作，喜出望外，事前开了一天的行务会，精心准备了汇报材料。
尹力平到温石支行后，马上单独约谈了邓鹏飞，文一帆在场。
邓鹏飞原来准备好的汇报材料派不上用场，只有挑主要工作简单地进行汇报。
当得知KP已在长江行开了基本帐户后，尹力平心中一喜，饶有兴趣地问：“你们采取了什么办法，说给我们听听。”
邓鹏飞眉飞色舞地说：“尹行长呀，这次公关，开局对我们不是很有利，县领导当你尹行长的面说的话没有兑现，而是把这块蛋糕摆在桌上，让各家银行去争抢。我们理解县领导的难处，各家银行都在公关，都是他的子民，他们难以取舍。当然，当官的都胸有城府，也许有其他的用意吧。当时，我和贾行长都认为，这条路可能走不通，就是政府有倾向性的意见，KP是台湾知名企业，他肯定有自己的主见，不会被政府左右。于是，我们兵分两路，采取‘明修栈道，暗渡陈仓’之计，让查行长和其他银行一起去继续缠着县政府和有关部门，寻求政府支持。我和贾行长则采取直接与KP接触的策略。贾行长还是比较有办法，很快就有了内线。前不久获取了一条重要线索，KP的副董带着夫人，在财务总监的陪同下要来温石考察，并大致知道部分行程安排。于是，我们就KP到温石的当天日程，作了周密安排，得到了KP工程筹建处老总的赞许。我们的安排有个组合拳，一是在北港市借了部奔驰S300，还找了公安局的熟人，安排了一部警车，我和贾行长去飞机场接机；二是当晚安排了很有地方特色的酒宴，精心地研究了菜谱。三是在‘仙池温泉’订了几套豪华套房。我们还在旅行社请了两位漂亮的能歌善舞、会喝酒的导游小姐全天候陪同。”
“结果怎么样？”尹力平露出了很感兴趣的表情。
“我们有四个车去机场，警车开道。接机时，两位导游小姐迎上前献了花，KP筹建处老总美言地介绍了我们后，这位副董、夫人和财务总监看见这个场面，很满意，三人高高兴兴地上了S300，直接去了“浓情乡醇”。两位导游小姐这时发挥了无可替代的作用，一位坐在副董的夫人身边，一位坐在财务总监身边，满桌可口的特色菜和豫都的名酒，使整个酒宴热热闹闹，客人们开心尽兴。席间，他们爽快地接受了我们的应邀，去长江行坐一下。支行这边，昨天已经安排好了，所有员工一律穿着标准行服上班，营业和办公场所窗明地净，停用已久的电梯也检修开启。还专门安排了两个长得好看一点的女员工在营业厅大厅里接待客户，引导业务，维持秩序。会议室也作了精心安排，但不露特意安排的痕迹，长江行的企业文化理念都用镜框装裱上了墙，投影仪和大屏幕也架设好了。”
尹力平大笑，“很不错，策划得太好了！”
邓鹏飞听见领导赞扬，更加高兴，接着说：“他们一行一到支行，就很仔细地观察一切，感到既新奇，又很满意。那位财务总监说着台湾的普通话，大陆的大银行还是很有实力的！那位副董问筹建处老总，办公的地方定好没有。老总说还没有。副董说，如果长江行有空余的房间，可以考虑。我马上说，我们可以免费提供两层楼房，吃住都可以解决。那位财务总监说，这地方环境好，也宽敞，但要稍微装修一下，就OK了。我没加思索，随口就答应了。说了过后，有点后悔，应该先请示市分行。”他用歉意的眼神看了一下尹力平。
尹力平爽快地说“你做得对，机会稍纵即逝，特事特办。我答应你。做个预算报上来。”
“谢谢尹行长，”邓鹏飞接着说：“然后，他们看了我们七楼和八楼，比较满意。由于我们答应装修，那位副董当场就拍板了，并且说他们也出一部分费用。还说具体事项由筹建处与长江行商洽，时间越快越好。在支行呆了两个小时左右，我们便去了‘仙池温泉’。台湾的温泉比较多，他们说好像回到了台湾。稍微休息了一会，大家便换了泳装泡温泉去了。那位副董夫人一下飞机就很满意，再加上有一位导游小姐专门陪着她，贴心为她服务，她一直帮着我们讲话。当天晚上在茶楼喝茶时，那位财务总监越发开心，主动跟我讲，基本帐户就开在长江行。他还说，项目前期工程用自有资金解决，但整个筹建工程可能有点资金缺口，如果主办行放在长江行，问我们能解决多少。我说，长江银行是国有的大型商业银行，资金任何时候都没有问题。他说，我们如果要八个亿呢？我说，八十个亿都没有问题，主要是看投资风险和回报率。他说，好吧，我放在心上，尽快会答应你。他们在温石呆了三天，贾行长带着S300一直陪着他们。”
文一帆插了一句，“其他银行没有跟进吗？”
邓鹏飞说：“哪有那么好的事，无非是我们抢在前面了。第二天，在政府的举荐下，以及其他关系人的介绍下，他们同其他银行也进行了接触。我们也很紧张，我是经常与贾行长保持联系，因为他们用了我们的车，我们也会及时了解一些情况。临走时，KP设了答谢酒宴，请了政府大员，银行的客人只请了我们一家。我们大喜过望，知道有戏了。第二天，KP在我行开立了基本帐户，我们抢到了主办行。这两年的公存款不愁了，下一步就是做资产业务了。只要我们的审批程序能走绿色通道，估计营销KP的庆功酒为期不远了。”
“我还想问一下，这个内线是如何争取的？”尹力平若有所思地问。
邓鹏飞说：“这个内线就是KP筹建处的老总。贾行长他不知从哪打听到这个老总是他母亲老家的老乡，于是主动找到他，说着家乡话，一下子拉近了距离。两人有一个共同爱好，就是都爱这一口酒。于是两人酒逢知己，一拍即合。那段时间，贾行长天天晚上陪着这位老总，关系越来越密切。当知道老总爱喝御河酒时，他便对老总说：老乡呀，你的眼力不错，御河酒上过国宴。这里买的不太正宗，你要是喜欢，明天我去酒厂给你弄点正宗的来。这位老总认为是玩笑话，也不经意地说，那就谢谢老乡，我就等你的正宗酒。贾行长便与御河酒厂所在地的长江银行客户部门联系，贾行长并不认识人，毛遂自荐，请求他们支持。那边还真不错，特批了几箱正宗的御河酒。贾行长自己开着车，来回两天，把酒拉了回来，送到了这位老总住的宾馆里。老总开始不敢相信，后来问，是一门技术活，温石支行这次营销要作为范例在全市推广。回去后，请法人客户部的郝金才来一趟温石，好好地总结一下。”
尹力平转头微笑地看着邓鹏飞，称赞地说：“温石支行打了一场漂亮的攻坚战，为北港分行立下了大功，要重奖，要在全行通报表扬。下一步市分行乃至省分行一定会配合你们，你们还要紧紧跟进，千万不要盲目乐观。”
邓鹏飞虽然满心欢喜，但不露声色，一付谦卑的样子。文一帆也很高兴，他为自己推荐邓鹏飞感到高兴，也为邓鹏飞的优秀表现感到高兴。
尹力平对邓鹏飞说：“这次我和文处长来温石，还有其他任务。要有一个安静的环境，谢绝一切应酬，不要告诉县委县政府了。还要为我们保密，别人问起，就说我们走了。哦，你该做什么就做什么。我们只住一晚，明天回北港。”